崗位職責(zé):
1、根據(jù)運(yùn)輸計(jì)劃的合理分配卡車(chē)運(yùn)力提車(chē),確保商品車(chē)及時(shí)發(fā)運(yùn)提車(chē)不會(huì)晚點(diǎn);
2、工廠(chǎng)下線(xiàn)車(chē)輛及時(shí)裝載不能影響生產(chǎn)線(xiàn),提升企業(yè)信譽(yù)口碑及客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、建立和完善運(yùn)輸車(chē)管理制度,合理安排車(chē)輛的調(diào)度
4、滿(mǎn)足提車(chē)及發(fā)運(yùn)KPI
5、定期對(duì)駕駛員培訓(xùn)以提升駕駛員技能;
6、監(jiān)督裝車(chē)及時(shí)性、監(jiān)督駕駛員有無(wú)私自換車(chē)或剩余商品車(chē);
7、處理提車(chē)過(guò)程中的突發(fā)事件,確保運(yùn)力保障及時(shí);
8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并給出解決方案;
9、在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極創(chuàng)新改革不斷完善工作流程使之更具效率及實(shí)操性。
崗位要求:
25歲到40歲之間,大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上整車(chē)運(yùn)輸行業(yè)的調(diào)度經(jīng)驗(yàn)。