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（一）任職資格
1、教育背景與專(zhuān)業(yè)知識(shí)：擁有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、機(jī)械工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備深厚的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論基礎(chǔ)與高端裝備制造行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、市場(chǎng)趨勢(shì)分析及產(chǎn)品生命周期管理，對(duì)新材料、新技術(shù)在高端裝備零部件領(lǐng)域的應(yīng)用有深入了解。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在高端裝備制造或相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任中高級(jí)管理職務(wù)，成功領(lǐng)導(dǎo)過(guò)大型市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)；具備跨國(guó)公司或行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)工作背景者優(yōu)先，了解國(guó)際市場(chǎng)的運(yùn)作模式和競(jìng)爭(zhēng)格局。
3、專(zhuān)業(yè)技能與能力：出色的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和趨勢(shì)，為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供戰(zhàn)略方向。精通品牌建設(shè)與推廣策略，擅長(zhǎng)制定并實(shí)施高效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，包括產(chǎn)品定位、定價(jià)、渠道建設(shè)和促銷(xiāo)活動(dòng)等；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，促進(jìn)跨部門(mén)合作，確保市場(chǎng)策略的有效執(zhí)行；強(qiáng)大的談判能力和客戶(hù)關(guān)系管理能力，能夠維護(hù)與關(guān)鍵客戶(hù)、合作伙伴的良好關(guān)系，拓展新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運(yùn)用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工具（如CRM系統(tǒng)、市場(chǎng)研究軟件等）進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，指導(dǎo)決策制定。
4、語(yǔ)言能力：流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠無(wú)障礙地進(jìn)行國(guó)際業(yè)務(wù)交流和談判。掌握其他外語(yǔ)（如德語(yǔ)、日語(yǔ)等）者優(yōu)先。
5、個(gè)人素質(zhì)：強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，保持積極樂(lè)觀的工作態(tài)度；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，注重團(tuán)隊(duì)合作，注重個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的職業(yè)發(fā)展。
（二）、崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)分析：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施市場(chǎng)部年度、季度工作計(jì)劃，確保市場(chǎng)目標(biāo)與公司業(yè)績(jī)目標(biāo)一致；深入分析國(guó)內(nèi)外高端裝備零部件市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶(hù)需求，為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售策略提供數(shù)據(jù)支持。
2、品牌建設(shè)與推廣：負(fù)責(zé)公司品牌形象的塑造與傳播，制定并執(zhí)行品牌推廣計(jì)劃，提升品牌知名度和美譽(yù)度；組織參與國(guó)內(nèi)外行業(yè)展會(huì)、技術(shù)研討會(huì)等活動(dòng)，擴(kuò)大品牌影響力，拓展業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
3、營(yíng)銷(xiāo)策略制定與執(zhí)行：根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，制定差異化的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道布局、促銷(xiāo)活動(dòng)等；監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)策略的執(zhí)行情況，及時(shí)評(píng)估效果并調(diào)整策略，確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的達(dá)成。
4、客戶(hù)關(guān)系管理：建立和維護(hù)與重要客戶(hù)、合作伙伴的良好關(guān)系，定期回訪客戶(hù)，了解客戶(hù)需求和反饋，提供定制化解決方案；拓展新客戶(hù)資源，挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)：組建并領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力；定期組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的培訓(xùn)和分享會(huì)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和市場(chǎng)敏銳度。
6、跨部門(mén)協(xié)作：與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、供應(yīng)商管理等部門(mén)保持緊密溝通，確保市場(chǎng)策略與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)計(jì)劃及銷(xiāo)售策略的有效銜接協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)合作中遇到的問(wèn)題，促進(jìn)公司整體運(yùn)營(yíng)效率的提升。