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一、任職資格 1、 教育背景：擁有機(jī)械工程、材料科學(xué)、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實的專業(yè)理論知識基礎(chǔ)。 2. 工作經(jīng)驗：至少3年以上制造業(yè)供應(yīng)鏈管理、采購或供應(yīng)商管理經(jīng)驗，其中在高端裝備零部件領(lǐng)域有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉零部件制造工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及市場行情，能夠識別潛在供應(yīng)商并評估其綜合能力。 3. 專業(yè)技能：精通供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇、考核及關(guān)系管理全流程，具備強(qiáng)大的商務(wù)談判與合同管理能力；熟練掌握項目管理工具（如MS Project、ERP系統(tǒng)等）和數(shù)據(jù)分析方法，能夠有效分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議；了解ISO 9001、TS16949等國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備推動供應(yīng)商質(zhì)量提升的能力。 4. 軟技能：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效與內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商溝通協(xié)作；強(qiáng)烈的責(zé)任心與職業(yè)操守，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，快速解決問題；優(yōu)秀的分析問題與解決問題的能力，以及持續(xù)學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的精神。 二、崗位職責(zé) 1. 供應(yīng)商開發(fā)與評估：根據(jù)企業(yè)需求，負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)與初步篩選，組織相關(guān)部門進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)審核、現(xiàn)場考察及樣品測試；制定并執(zhí)行供應(yīng)商評估體系，定期對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行績效評估，確保供應(yīng)商隊伍的優(yōu)化與更新。 2. 合同管理與商務(wù)談判：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行商務(wù)洽談，簽訂采購合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保合同條款合理、公正； 管理合同執(zhí)行過程，跟蹤訂單交付、質(zhì)量驗收、付款等環(huán)節(jié)，及時處理合同執(zhí)行過程中的問題。 3. 質(zhì)量控制與持續(xù)改進(jìn)：協(xié)助質(zhì)量部門對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審核，監(jiān)督供應(yīng)商實施質(zhì)量改進(jìn)措施，確保零部件質(zhì)量符合企業(yè)要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；推動供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，包括工藝優(yōu)化、成本降低、交貨期縮短等，提升供應(yīng)鏈整體競爭力。 4. 風(fēng)險管理與應(yīng)急響應(yīng)：識別并分析供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對措施，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與安全；在突發(fā)事件（如供應(yīng)商破產(chǎn)、自然災(zāi)害等）發(fā)生時，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，降低對企業(yè)運(yùn)營的影響。 5. 績效管理與激勵機(jī)制建設(shè)：設(shè)計并實施供應(yīng)商績效評價體系，定期評估供應(yīng)商表現(xiàn)，提出獎懲建議；構(gòu)建供應(yīng)商激勵機(jī)制，促進(jìn)供應(yīng)商與企業(yè)共同成長，提升供應(yīng)鏈整體效能。