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職位描述
短視頻平臺(tái)圖文平臺(tái)小紅書抖音微信視頻號(hào)家裝類內(nèi)容運(yùn)營用戶運(yùn)營直播運(yùn)營新媒體新零售建材
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理新媒體平臺(tái)（抖音/小紅書）的內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布，確保內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新；
2.設(shè)計(jì)并實(shí)施新媒體運(yùn)營策略，以提升內(nèi)容的曝光率和用戶參與度。
3.掌握平臺(tái)規(guī)則與玩法，通過內(nèi)容運(yùn)營與投流工具，實(shí)現(xiàn)留資目標(biāo)；
3.構(gòu)建客資跟蹤與轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)流程，保障客資的合理轉(zhuǎn)化率；
4.監(jiān)控新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。
5.組織和參與線上活動(dòng)，提升用戶體驗(yàn)和增加用戶粘性。
任職要求：
1.具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布能力，能夠產(chǎn)生吸引人的內(nèi)容。
2.熟悉新媒體運(yùn)營平臺(tái)的特性，能夠有效地進(jìn)行內(nèi)容分發(fā)和用戶互動(dòng)。
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營方向。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效配合。
5.對(duì)新媒體運(yùn)營趨勢(shì)有深刻理解，能夠快速適應(yīng)變化。
6.有一定新媒體平臺(tái)投流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.統(tǒng)籌管理新媒體平臺(tái)（抖音/小紅書）的內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布，確保內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)新；
2.設(shè)計(jì)并實(shí)施新媒體運(yùn)營策略，以提升內(nèi)容的曝光率和用戶參與度。
3.掌握平臺(tái)規(guī)則與玩法，通過內(nèi)容運(yùn)營與投流工具，實(shí)現(xiàn)留資目標(biāo)；
3.構(gòu)建客資跟蹤與轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)流程，保障客資的合理轉(zhuǎn)化率；
4.監(jiān)控新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。
5.組織和參與線上活動(dòng)，提升用戶體驗(yàn)和增加用戶粘性。
任職要求：
1.具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布能力，能夠產(chǎn)生吸引人的內(nèi)容。
2.熟悉新媒體運(yùn)營平臺(tái)的特性，能夠有效地進(jìn)行內(nèi)容分發(fā)和用戶互動(dòng)。
3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營方向。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效配合。
5.對(duì)新媒體運(yùn)營趨勢(shì)有深刻理解，能夠快速適應(yīng)變化。
6.有一定新媒體平臺(tái)投流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
成都青羊區(qū)圣都家裝(中心店)
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