崗位職責(zé):
活動(dòng)策劃與執(zhí)行:
· 負(fù)責(zé)展覽、會(huì)議及活動(dòng)的整體策劃、組織與執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。
· 制定詳細(xì)的活動(dòng)方案,包括預(yù)算、時(shí)間表、場(chǎng)地安排、人員分工等。
· 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保活動(dòng)各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。
贊助招商策劃與執(zhí)行:
· 負(fù)責(zé)展覽、會(huì)議及活動(dòng)的贊助招商工作,制定招商策略并落實(shí)執(zhí)行。
· 開發(fā)潛在贊助商資源,建立并維護(hù)與贊助商的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:
· 與其他部門(如市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)等)緊密配合,確?;顒?dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
供應(yīng)商管理:
· 負(fù)責(zé)與場(chǎng)地、設(shè)備、物料等供應(yīng)商的談判與合作,確保活動(dòng)資源的高效利用。
· 監(jiān)督供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量,確?;顒?dòng)效果達(dá)到預(yù)期。
活動(dòng)總結(jié)與優(yōu)化:
· 活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行總結(jié)分析,撰寫活動(dòng)報(bào)告,提出改進(jìn)建議。
· 不斷優(yōu)化活動(dòng)流程,提升活動(dòng)執(zhí)行效率與客戶體驗(yàn)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢