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更新于 7月6日

國際業(yè)務經理

8000-10000元
  • 重慶渝北區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貿易/進出口
一、核心崗位職責
1. 國際進出口貿易代理業(yè)務管理
業(yè)務拓展與策劃
制定代理業(yè)務拓展策略。開發(fā)新客戶及代理渠道,參與國際展會、商務談判,簽訂代理合作協(xié)議。
協(xié)調內外資源,推動代理產品/服務的進出口流程(如報關、物流、保險、結算)。
全流程管控
監(jiān)督訂單執(zhí)行:從合同簽訂、生產跟蹤、裝運安排到單證審核(如信用證、提單、發(fā)票)。
解決貿易糾紛:處理貨物損壞、交貨延遲、付款違約等問題,協(xié)調仲裁或法律途徑。
優(yōu)化供應鏈:與供應商、貨代、報關行等合作方建立長期合作關系,降低成本并提升效率。
2. 結算業(yè)務與風險管理
資金與結算管理
設計結算方案:根據客戶信用、交易規(guī)模選擇安全高效的結算方式(如信用證、電匯、托收)。
監(jiān)控資金流動:跟蹤應收賬款賬期,制定催收策略,降低壞賬風險。
應對匯率風險:通過遠期結匯、期權等工具對沖匯率波動對利潤的影響。
合規(guī)與風控
確保業(yè)務符合國際法規(guī)(如《聯合國國際貨物銷售合同公約》、海關監(jiān)管要求)。
審核貿易單證真實性,防范欺詐風險(如虛假提單、偽造信用證)。
配合內部審計及外部監(jiān)管檢查,完善風控流程。
3. 客戶關系深度維護
分層管理與服務
建立客戶檔案,對核心客戶(如大型跨國企業(yè))提供定制化服務(如優(yōu)先排產、靈活結算)。
定期回訪客戶,收集反饋并優(yōu)化服務流程(如縮短報關時間、簡化單證要求)。
處理客戶投訴:快速響應問題,協(xié)調內部資源解決,提升客戶滿意度。
長期合作策略
挖掘客戶潛在需求:通過數據分析或行業(yè)洞察,推薦增值服務(如供應鏈金融、貿易融資)。
組織客戶活動:舉辦行業(yè)研討會、答謝會等,增強客戶粘性。
維護高層關系:與關鍵客戶決策層建立信任,推動戰(zhàn)略合作(如獨家代理、區(qū)域分銷)。
二、關鍵能力要求
1. 專業(yè)知識與技能
貿易實務能力:精通國際貿易術語(INCOTERMS)、結算方式(L/C、T/T等)、報關流程及單證制作。
外語能力:熟練運用英語(或目標市場語言)進行商務談判、合同撰寫及跨文化溝通。
數據分析能力:通過Excel/Power BI分析業(yè)務數據(如訂單量、利潤率、客戶貢獻度),優(yōu)化決策。
2. 軟技能
談判與協(xié)調能力:在價格、交貨期、付款方式等條款上爭取有利條件,平衡客戶與內部利益。
抗壓能力:應對貿易糾紛、匯率波動、政策變化等突發(fā)風險,保持冷靜并快速決策。
跨文化敏感度:理解不同國家商業(yè)習慣(如德國的嚴謹、中東的禮節(jié)),避免文化沖突。
3. 行業(yè)資源與網絡
供應鏈資源:積累優(yōu)質貨代、報關行、保險公司等合作伙伴,確保物流時效與成本控制。
政策敏感度:關注目標市場關稅調整、貿易協(xié)定(如RCEP)等政策變化,提前布局業(yè)務。

工作地點

重慶渝北區(qū)龍湖兩江新宸森嶼639辦公室

職位發(fā)布者

周成青/人事經理

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從事建筑相關業(yè)務;銷售:建筑材料、裝飾材料、建筑工程機械設備;租賃:建筑工程機械設備、鋼、鋁模板、鋼管、扣件;工程咨詢。
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