崗位職責:
1.負責配合分管學校的工作領導小組,確保校內(nèi)課后托管工作的正常開展;
2.就分管學校工作與資源方(餐飲、培訓等),及平臺方及時進行協(xié)調(diào)和溝通;
3.就平臺操作使用方法對學校工作人員和家長、學生進行指導協(xié)助,收集相關改善意見;
4.協(xié)助項目主管,及時響應和處理轄區(qū)內(nèi)各學校平臺服務的各類突發(fā)事件,并持續(xù)跟蹤;
5.就平臺方及資源方(餐飲、培訓等)提供的服務進行評價,提出持續(xù)改善建議;
6.收集平臺提供校內(nèi)課后托管服務過程中各方提出的需求和改進意見,協(xié)助提升服務體驗。
任職要求:
1.本科以上學歷,有教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,歡迎應屆畢業(yè)生;
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,應變能力,有良好的工作責任心,積極主動的服務意識,有一定的工作抗壓能力。;
3.具有良好的工作責任心,積極主動的服務意識;具有社會責任感,有較強的公益意識,樂于奉獻,關愛學生;
4.能熟練使用辦公軟件,如EXCEL、WORD、PPT、推文編輯器等,擅用AI。
福利待遇:
- 薪資待遇:根據(jù)學歷、個人條件和能力不同浮動,具體面議;
- 工作時間:8:30-17:30,每天工作7小時,周末雙休;
- 住宿午餐:提供試用期期間的免費住宿,提供免費午餐;
- 五險一金:養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、住房公積金;
- 節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)假日、生日、滿工齡等生活福利;
- 帶薪假期:享受國家法定假期(節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等);
- 年終獎金:享有年終獎金(根據(jù)單位效益及個人績效考核結果發(fā)放);
- 定期培訓:定期組織各類培訓,豐富的戶外拓展活動,提供成長發(fā)展機會;
9.年度旅游:省內(nèi)、省外、國外旅游及考察。
職位福利:包吃、績效獎金、加班補助、帶薪年假、社保、節(jié)日福利、入職培訓