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1.負責服裝店鋪的日常運營管理，確保店鋪運作順暢。
2.與團隊成員協(xié)作，提升店鋪銷售業(yè)績和服務質量。
3.分析市場動態(tài)，制定并執(zhí)行店鋪營銷策略。
4.可以接受出差，有過商場門店店長經驗優(yōu)先任職要求:
1.有過商場門店店長經驗優(yōu)先，具備出色的溝通能力和團隊合作精神。
2.能夠高效完成上級交付的任務，并具備良好的時間管理能力。
3.擁有持續(xù)學習和改進工作方法的能力，以提升工作效率。
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