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護理長

6000-8000元·13薪
  • 成都成華區(qū)
  • 5-10年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

排班制定培養(yǎng)計劃檢查護理工作教學培訓客戶關系維護
工作職責:
1、根據(jù)年度工作計劃制定護理部工作計劃,制定與院發(fā)展相適應的階段性或專項業(yè)務計劃,并督導實施、及時總結;
2、負責組織開展護理管理工作,組織院內巡查,護理組工作成效,發(fā)現(xiàn)問題,及時指導,總結經(jīng)驗教訓,提高護理質量和效率;
3、負責組織護理工作會議,組織安排護理工作、宣導管理制度及要求、分享工作經(jīng)驗、搭建溝通橋梁、做好團隊建設;
4、負責結合院人才培養(yǎng)計劃培養(yǎng)人才,制定執(zhí)行培訓計劃,有效開展護理員培訓,檢查培訓效果,提升護理團隊專業(yè)技能,完成護理部人員培養(yǎng)和組織建設,持續(xù)培養(yǎng)業(yè)務骨干;
5、負責護理工作風險管理,及時預防風險、發(fā)現(xiàn)風險、控制風險,同時處理護理糾紛、護理事故、護理不良事件等,組織分析討論并及時上報;
6、負責接受、運營部各項相關工作要求、工作檢查,不斷學習新的工作標準,提升工作要求;
7、配合院長和其他相關部門做好對外接待、迎檢等工作;
8、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、有一線從業(yè)經(jīng)歷,具備護理類知識及實踐操作經(jīng)驗、從事老年護理工作5年以上;
2、具備護理業(yè)務管理能力、風險控制意識,能有效處理護理風險;
3、溝通協(xié)調能力強,親和力較強、能夠及時發(fā)現(xiàn)、分析、解決各類護理問題:
4、能有效管理院內員工,調動員工工作積極性,傳承、營造企業(yè)文化;能有效監(jiān)督運營質量;
5、具備知名養(yǎng)老機構醫(yī)護管理工作履歷優(yōu)先。
職位福利:五險一金、全勤獎、績效獎金、定期團建、節(jié)日福利
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工作地點

成都市-成華區(qū)-東秀一路219號匯廈沙河錦庭南門旁

職位發(fā)布者

高可意/人事經(jīng)理

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公司Logo成都哺恩春秋養(yǎng)老服務有限責任公司
哺恩養(yǎng)老護理中心哺恩養(yǎng)老(Born Nursing Home)成立于2016年,是華潤集團旗下一家集護理、康復、生活照護、教學培訓等多元化養(yǎng)護服務于一體的精品連鎖養(yǎng)老服務機構。作為創(chuàng)新型養(yǎng)老服務的開拓者,哺恩養(yǎng)老護理中心以“精細護理、快樂健康”為理念,引進歐洲領先養(yǎng)老品牌Armonea先進管理經(jīng)驗,以“6+1”標準化服務體系(包括生活管家、健康管家、快樂管家、美食管家、安全管家、清潔管家等6位管家和1名全程服務顧問)為支撐,為高齡、失能、半失能、失智、半失智老人提供頤養(yǎng)、照料、護理、康樂等服務,致力于為老人提供高品質的養(yǎng)老護理解決方案。同時,哺恩養(yǎng)老基于自身專業(yè)優(yōu)勢,積極協(xié)助社區(qū)開展失能失智早期長者的關注和調理,努力構建機構養(yǎng)老、居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、哺恩聯(lián)合體四位一體的養(yǎng)老格局。哺恩養(yǎng)老護理中心是首屆“四川金牌養(yǎng)老機構”、“改革開放四十年·2018四川養(yǎng)老品質服務榜樣企業(yè)”。
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