崗位職責(zé)：
1、負責(zé)運營部的日常管理工作；
2、協(xié)調(diào)運營部與其他各部門之間的工作配合，解決營運系統(tǒng)的疑難問題；協(xié)調(diào)運營部內(nèi)相關(guān)工作銜接，建立有效的團隊協(xié)作機制，保障項目部的工作運行秩序；
3、管理品牌加盟店的運營系統(tǒng)、營運模式，根據(jù)市場變化，規(guī)劃運營部新項目的落地及各項具體執(zhí)行方案；并對運營部內(nèi)現(xiàn)有項目進行優(yōu)化及創(chuàng)新；
4、負責(zé)營運督導(dǎo)、營運店長對加盟商、代理商開店前后期正常運營的指導(dǎo)、服務(wù)、物料銷售等各項工作；指導(dǎo)、追蹤與考核運營督導(dǎo)、營運店長的工作目標(biāo)和工作計劃，并實施、監(jiān)督執(zhí)行；
5、建立健全運營部的各項制度，并完善內(nèi)部運營管理系統(tǒng)；主導(dǎo)制定和完善內(nèi)部各崗位的工作職責(zé)、工作流程和管理方案；積極協(xié)調(diào)和激勵所轄部門及人員的工作；
6、負責(zé)運營部內(nèi)各職級人員的日常管理與考核工作；開展內(nèi)部人員培養(yǎng)、梯隊搭建的管理工作；負責(zé)組織內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和營運知識的培訓(xùn)工作；
7、負責(zé)新品牌、新項目套餐內(nèi)容的編寫、修改、確認、審核工作；
8、審核和管控運營部發(fā)生的各項成本、費用及預(yù)算；
9、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具體專業(yè)不限；
2、三年以上連鎖餐飲企業(yè)管理崗位從業(yè)經(jīng)歷；
3、精通OFFICE辦公軟件；
4、責(zé)任心強，溝通力好。