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更新于 3月6日

國際貨代銷售

1-1.5萬
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招4人

職位描述

水上運輸鐵路運輸航空運輸國際貨運代理國內(nèi)貨運代理
職位特色:
1. 利用公司的優(yōu)質(zhì)國際轉(zhuǎn)口平臺,為客戶提供反傾銷貨物解決方案,拓展國內(nèi)外直客。
2. 利用公司多個國際&國內(nèi)物流協(xié)會資源,擴(kuò)展國內(nèi)外同行客戶。
3. 公司將一對一 手把手培養(yǎng)國際轉(zhuǎn)口業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)口客戶貨量以及利潤率均高于現(xiàn)行普貨市場。
工作內(nèi)容:
1. 學(xué)習(xí)并收集各國對中國有反傾銷的產(chǎn)品信息。
2. 通過電話營銷,網(wǎng)絡(luò)跟進(jìn), 上門拜訪, 邀約洽談等方式開發(fā)并維護(hù)客戶。為客戶制定安全有效的規(guī)避方案,并促成訂單生成。
3. 跟進(jìn)客戶訂單,跟蹤客戶貨款回收,提供售后支持,維護(hù)客戶關(guān)系。
4. 努力完成個人以及部門業(yè)績指標(biāo),促進(jìn)貨量增長。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備一定的英語讀寫能力,國際貿(mào)易,國際物流專業(yè)優(yōu)先。
2.性格開朗,工作有激情,有良好的溝通能力跟較強(qiáng)的執(zhí)行力。
3.具有高度的工作責(zé)任感,具有團(tuán)隊精神。
4.有志于從事銷售工作,期望達(dá)到個人的財富自由目標(biāo),有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司員工享有的福利:
1.周末雙休,朝九晚六,午休1.5小時。法定節(jié)假日休息,帶薪年假;國家法定節(jié)假日按規(guī)定休假,育兒假;
2.五險一金/季度獎/ 年終獎/ 季度獎金/ 年度/優(yōu)秀員工獎/KPI獎勵/年終獎/特殊獎勵(國內(nèi)外旅游度假);
3.比同行業(yè)中更高的薪資待遇;
4.符合條件的員工可以休五四青年假和三八婦女節(jié)假期,六一假期半天(寶媽寶爸),春節(jié)+2天福利帶薪假期;
5.下午茶、體檢,員工生日會、節(jié)假日員工福利,團(tuán)隊活動,公司每年旅游拓展;
6.惡劣天氣預(yù)警延遲上班;
7.元宵,冬至提前下班;
8.滿10年員工有每月父母的養(yǎng)老金各500;
9.滿1周年禮品,5周年禮品,滿10年員工出境游;
10.每周五羽毛球活動(自愿參加)
一經(jīng)錄用,公司將會給提供具有競爭力的平臺支持,為您發(fā)揮才能提供舞臺。
公司重視各種專業(yè)技能和拓客培訓(xùn),擅長團(tuán)隊協(xié)作,助力員工成長和發(fā)揮潛力。
百萬年薪等您來拿

工作地點

深圳羅湖區(qū)鴻隆世紀(jì)廣場-B座10D

職位發(fā)布者

吳女士/行政人事專員

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公司Logo深圳市鑫發(fā)環(huán)球國際貨運有限公司
深圳市鑫發(fā)環(huán)球國際貨運,總部位于深圳羅湖,公司不僅擁有一個核心總部,還下設(shè)四個分公司、四大專業(yè)事業(yè)部。專注于第三國轉(zhuǎn)口業(yè)務(wù)、北美尾端借牌清關(guān)派送、海外倉建設(shè)及全球海外指定貨物的運輸服務(wù),同時,我們也提供包括國內(nèi)貿(mào)易、出口報關(guān)、國內(nèi)運輸以及國際海運、空運、鐵路運輸在內(nèi)的多元化物流服務(wù)。憑借多年秉持的專業(yè)精神與誠信原則,我們的銷售及服務(wù)團(tuán)隊已贏得了國內(nèi)外數(shù)以萬計的客戶與供應(yīng)商的信賴與支持,成功躋身眾多世界知名品牌信賴的國際物流服務(wù)提供商行列。鑫發(fā)擁有無船承運人資質(zhì),是國內(nèi)外幾大國際物流協(xié)會( CLN, JC TRANS, WGC(MLN),WIFFA)成員,代理網(wǎng)絡(luò)遍及全球,可為全球客戶提供最優(yōu)服務(wù)。同時鑫發(fā)和多家船公司/航司有密切合作,擁有東南亞/南美/北美/澳新等多條優(yōu)勢航線。企業(yè)文化核心價值觀:尊重、團(tuán)結(jié)、平等、創(chuàng)新、感恩。使命:為客戶提供最優(yōu)的國際物流&轉(zhuǎn)口貿(mào)易方案。愿景:攜手客戶&員工共同成長,一起成為業(yè)界標(biāo)桿。團(tuán)隊:客戶至上,員工至上;為客戶創(chuàng)造價值,讓員工富有價值。實踐:快樂前行,增彩人生。員工福利 1.比同行業(yè)中更高的薪資待遇 2.KPI獎勵/季度獎/年終獎/雙薪/年度優(yōu)秀員工表彰會及特殊獎勵(國內(nèi)外旅游度假) 3.法定帶薪年假;國家法定節(jié)假日按規(guī)定休假;符合條件的員工可以休五四青年假和三八婦女節(jié)假期,六一假期半天(寶媽寶爸),春節(jié)+2天福利帶薪假期 4.下午茶、體檢,員工生日會、節(jié)假日員工福利,團(tuán)隊活動,公司每年旅游拓展, 5.惡劣天氣預(yù)警延遲上班 6.元宵,冬至提前下班。 7.滿10年員工有每月父母的養(yǎng)老金各500 8.滿1周年禮品,5周年禮品,滿10年員工出境游 9.每周五羽毛球活動(自愿參加)職業(yè)發(fā)展 1.為員工制定清晰的職業(yè)規(guī)劃和方向 2.公司提供好的平臺,助力個人的能力提高和實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃加入鑫發(fā)環(huán)球的四大理由理由1.高于市場水平的固定薪酬以及高福利收入,海內(nèi)外團(tuán)建,每年的員工體檢和每年員工的重大疾病保險;理由2.平等尊重的雙高文化:信息共享、知識分享;和諧共贏的工作氣氛;理由3:高質(zhì)量增長的企業(yè)過去12年公司持續(xù)增長,疫情3年營收翻倍,行業(yè)內(nèi)前三,員工5年的流動率:低于10%;理由4.不存在年齡限制、不存在性別歧視、支持和尊重對婚姻的態(tài)度、接納***未孕的情況;
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