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更新于 1月8日

片區(qū)經(jīng)理(水利水電工程咨詢類)

8000-15000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

企業(yè)管理咨詢營銷咨詢咨詢服務
成都君智技術(shù)咨詢有限責任公司深耕水利行業(yè)十余年,專注于水資源規(guī)劃、防洪評價、水土保持、智慧水利等領域的技術(shù)咨詢服務,為政府部門、基建企業(yè)等提供專業(yè)解決方案。公司秉持 “技術(shù)賦能水利,服務保障民生” 的理念,業(yè)務覆蓋多省片區(qū),現(xiàn)因戰(zhàn)略發(fā)展需要,誠聘片區(qū)主管若干名,攜手助力水利事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
二、崗位職責?
1.行政主管部門對接:作為片區(qū)核心聯(lián)絡樞紐,建立并維護與水行政主管部門的常態(tài)化溝通機制,精準傳遞政策導向與行業(yè)動態(tài),保障項目審批、備案等流程高效推進;牽頭協(xié)調(diào)部門間事務對接,參與重大會議與政策研討,及時反饋片區(qū)業(yè)務合規(guī)性問題。?
2.新客戶開拓與維護:聚焦片區(qū)內(nèi)政府專項項目、企業(yè)基建需求等市場機會,運用市場營銷專業(yè)能力制定開拓策略,通過行業(yè)展會、定向拜訪等方式挖掘新客戶資源;建立客戶全生命周期管理體系,深度挖掘需求痛點,協(xié)調(diào)技術(shù)團隊定制咨詢方案,提升客戶續(xù)約率與轉(zhuǎn)介紹率。?
3.片區(qū)業(yè)務統(tǒng)籌:統(tǒng)籌片區(qū)項目進度與資源調(diào)配,跟進合同簽訂、成果交付及回款全流程,確保業(yè)績目標達成;定期開展市場調(diào)研,分析競爭對手動態(tài)與行業(yè)趨勢,形成可行性報告支撐公司戰(zhàn)略決策。?
4.團隊協(xié)同與品牌建設:聯(lián)動內(nèi)部技術(shù)、風控團隊,搭建高效協(xié)作通道;牽頭片區(qū)品牌推廣活動,通過技術(shù)沙龍、案例分享等形式提升公司行業(yè)影響力。?
三、任職要求?
1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,市場營銷、心理學、組織行為學、經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2.工作經(jīng)驗:3-5 年相關(guān)工作經(jīng)驗,需具備行政部門對接或 To B 客戶開拓經(jīng)歷,有水利、基建、環(huán)保等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉片區(qū)內(nèi)水利咨詢市場格局與政策環(huán)境者加分。?
3.核心能力:?
溝通協(xié)調(diào):具備出色的政企溝通技巧,能精準把握行政部門需求與客戶痛點,高效解決跨部門、跨主體協(xié)作問題;?
市場敏銳度:能運用經(jīng)濟學與市場營銷知識分析市場機會,制定針對性開拓方案,有獨立促成百萬級項目合作案例者優(yōu)先;?
綜合素養(yǎng):政治素養(yǎng)過硬,嚴守保密紀律,具備較強的抗壓能力與團隊協(xié)作精神,持有 C1 及以上駕照且能適應片區(qū)內(nèi)短期出差。?
四、薪資福利?
1.薪酬結(jié)構(gòu):入職前兩年極具競爭力的底薪(8000-15000 元 / 月),第三年高額業(yè)績提成 + 年終獎金。
2.基礎保障:五險一金、補充商業(yè)保險、帶薪年假;?
3.發(fā)展支持:提供行業(yè)政策培訓、技術(shù)研討會等學習機會,搭建 “專業(yè)線 + 管理線” 雙晉升通道,優(yōu)秀者可納入公司核心人才庫;

工作地點

成都武侯區(qū)蜀都中心北區(qū)3號樓2011

職位發(fā)布者

馮璐娜/經(jīng)營部負責人

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公司Logo成都君智技術(shù)咨詢有限責任公司
成都君智技術(shù)咨詢有限責任公司成立于二○○七年七月二十五日,公司主要從事工程技術(shù)咨詢服務相關(guān)業(yè)務,具有水文、水資源調(diào)查評價資質(zhì)證書、水資源論證資質(zhì)證書、水土保持方案編制資質(zhì)證書、水利行業(yè)設計資質(zhì)證書,年人均產(chǎn)值位于同行業(yè)前列。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向外招聘水土保持方案編制人員及水工設計人員若干。
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