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崗位職責(zé)

1. 執(zhí)行能力：依據(jù)新能源行業(yè)趨勢(shì)與公司實(shí)際，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保障公司目標(biāo)達(dá)成。
2. 運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化資源配置，協(xié)調(diào)部門間工作，提升整體運(yùn)營(yíng)效率與效益 。
3. 市場(chǎng)開拓：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)分析與研究，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)機(jī)遇，制定并執(zhí)行市場(chǎng)策略，拓展業(yè)務(wù)與客戶資源，提高市場(chǎng)份額 。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：搭建、管理和培養(yǎng)高效團(tuán)隊(duì)，完善人才選拔、培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍 。
5. 財(cái)務(wù)管理：監(jiān)督財(cái)務(wù)狀況，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，制定財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制策略，保障公司財(cái)務(wù)健康 。
6. 對(duì)外關(guān)系：維護(hù)與政府、合作伙伴、客戶等利益相關(guān)者的良好關(guān)系，提升公司形象與影響力 。

任職要求

1. 教育背景：本科及以上重點(diǎn)大學(xué)，新能源、化工、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：26-35歲，對(duì)制氫制氧工藝流程、市場(chǎng)現(xiàn)狀，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手具有一定了解，6年以上新能源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)，有新能源項(xiàng)目（如氫能源相關(guān)）全流程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
3. 專業(yè)技能：熟悉新能源行業(yè)政策法規(guī)、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理與風(fēng)險(xiǎn)把控能力 。
4. 能力素質(zhì)：有卓越的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)與決策能力，優(yōu)秀的戰(zhàn)略眼光與市場(chǎng)洞察力，以及出色的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。

薪資考核
1.試用期三個(gè)月，期間薪資10000+績(jī)效+獎(jiǎng)金
2.試用期間由董事長(zhǎng)考核，達(dá)不到績(jī)效者，視為不合格，雙方不承擔(dān)任何責(zé)任
3.月度考核：公司按具體目標(biāo)值任務(wù)完成程度，進(jìn)行考核