崗位職責
1、負責員工檔案的建立、維護及更新,確保人事檔案的完整性和準確性;
2、協(xié)助辦理員工入職、轉正、調動、離職等相關手續(xù);
3、協(xié)助統(tǒng)計考勤數(shù)據,整理并提交月度考勤報表;
4、協(xié)助處理員工社保、公積金等事務的申報與變更;
5、參與招聘流程,包括簡歷篩選、面試安排及候選人初步溝通;
6、協(xié)助組織員工培訓及企業(yè)文化活動;
7、完成上級交辦的其他人力資源相關事務性工作。
崗位要求
1、人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、對人力資源工作有基本了解或興趣,愿意從基礎崗位學習成長;
3、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作意識;
4、熟練使用Office辦公軟件(Word、Excel、PPT等);
5、工作細致耐心,責任心強,能高效處理重復性事務。