職位描述
工程施工新能源
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)支持：深入理解建筑總承包行業(yè)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)需求，制定人力資源戰(zhàn)略，通過能效分析、人效分析（如人均產(chǎn)值、人力成本占比等），為管理層提供決策依據(jù)，優(yōu)化組織架構(gòu)與人員配置。
2、制度與體系建設(shè): 完善人力資源管理制度，確保符合行業(yè)法規(guī).
3、人才招聘與梯隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)崗位（如項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總工、項(xiàng)目成員等）的招聘，建立高效招聘渠道，確保業(yè)務(wù)部門人才需求及時滿足。
4、培訓(xùn)與人才發(fā)展：針對電力施工、市政工程等業(yè)務(wù)板塊，設(shè)計(jì)分層培訓(xùn)體系，提升員工專業(yè)能力；推動管理層領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計(jì)劃。
5、人力資源日常運(yùn)營：規(guī)范人力資源流程，處理員工關(guān)系，維護(hù)企業(yè)文化，提升員工滿意度與穩(wěn)定性。
任職要求：
1、年齡35歲左右，本科學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型總承包企業(yè)HRD或HRM經(jīng)驗(yàn)。
3、具備業(yè)務(wù)洞察能力、數(shù)據(jù)分析能力、資源整合能力。
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于解決復(fù)雜問題和突發(fā)問題。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)理想中心-1棟808
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
萬朝涵/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川凱銳人力資源管理有限公司
四川凱銳人力資源管理有限公司是本土知名的人力資源服務(wù)企業(yè)，為全國上萬家企業(yè)提供專業(yè)的招聘、獵頭以及管理咨詢服務(wù)。公司總部位于成都，在上海、北京、重慶、武漢、廣州等主要城市開展業(yè)務(wù)。擁有超過百萬自有人才數(shù)據(jù)庫，有極強(qiáng)的交付能力；公司作為四板掛牌企業(yè)，從2016年開始連續(xù)多年被行業(yè)評為“優(yōu)秀人力資源服務(wù)供應(yīng)商”，并于2023年獲得“年度人力資源行業(yè)貢獻(xiàn)獎”。 2013年-公司成立于成都高新區(qū)；業(yè)務(wù)以獵頭和招聘服務(wù)為主；2015年-公司開展獵頭、RPO、招聘會、派遣和外包等多元化業(yè)務(wù)；2016年-2016-2019連續(xù)獲得全國十佳獵頭公司、最佳人力資源合作伙伴等榮譽(yù);2017年-公司在川藏交易中心掛牌，證券代碼為8075；2020年-公司成為規(guī)模以上企業(yè)，業(yè)務(wù)和市場不斷擴(kuò)大；2022年-2024連續(xù)獲得“年度人氣品牌”，3A級信用企業(yè)、行業(yè)貢獻(xiàn)獎等榮譽(yù)；2023年-公司成立人工智能研發(fā)團(tuán)隊(duì)，研發(fā)自己的人力資源數(shù)字模型，開發(fā)線上平臺和AI數(shù)字終端設(shè)備。我公司有幾十人的專業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、100萬強(qiáng)大人才數(shù)據(jù)庫、3D全方位服的產(chǎn)品服務(wù)、24小時快速響應(yīng)，為客戶提供專業(yè)高效的服務(wù)。我們期待并準(zhǔn)備好為更多的客戶提供優(yōu)秀、高效的人才服務(wù)！
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