職位描述
雷達(dá)系統(tǒng)
職位描述
職位職責(zé)：
1. 熟悉雷達(dá)系統(tǒng)架構(gòu)及各模塊功能（天線、發(fā)射/接收機、數(shù)據(jù)處理等）；
2. 掌握雷達(dá)綜合性能及相關(guān)芯片指標(biāo)的評估與優(yōu)化方法；
3. 具備雷達(dá)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，能完成系統(tǒng)需求分解、接口定義、模塊聯(lián)調(diào)及性能驗證；
4. 熟悉雷達(dá)系統(tǒng)的全生命周期管理（需求分析、設(shè)計、集成、測試、交付）；
5. 熟悉雷達(dá)系統(tǒng)各個芯片設(shè)計核心點，能從系統(tǒng)角度定義和指導(dǎo)芯片指標(biāo)和開發(fā)；
6. 熟悉雷達(dá)SIP不同封裝工藝，能根據(jù)需求提供對應(yīng)工藝解決方案；
7. 熟悉雷達(dá)產(chǎn)品相關(guān)EM仿真技術(shù)和方法，能指導(dǎo)EM仿真設(shè)計；
8. 能制定雷達(dá)系統(tǒng)驗證方案和計劃、分析驗證數(shù)據(jù)并解決系統(tǒng)級問題；
9. 能主導(dǎo)并拉通不同領(lǐng)域，綜合雷達(dá)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)方案并實施，完成產(chǎn)品交付；
熟練掌握測試工具（如頻譜分析儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀、信號發(fā)生器、示波器等）。
10.熟練掌握測試工具（如頻譜分析儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀、信號發(fā)生器、示波器等）。
任職條件：
教育背景：大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，通信工程、電磁場與微波、微電子等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：5年及以上雷達(dá)相關(guān)產(chǎn)品、模塊、樣機、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、調(diào)測經(jīng)驗。
專業(yè)知識：熟悉扎實的雷達(dá)原理知識（如脈沖多普勒、相控陣等），雷達(dá)信號處理、電磁波傳播、收發(fā)信機、天線、芯片、封裝、可靠性等設(shè)計。
能 力：熟練使用ADS/MATLAB等仿真軟件，熟練使用OFFICE等辦公軟件，具有較好的數(shù)據(jù)分析能力和工具使用能力、文檔編寫能力。
意 識：遵守公司規(guī)章制度，履行本崗位的質(zhì)量職責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強、學(xué)習(xí)能力強
經(jīng)驗要求5-10年，全職碩士及以上，武侯區(qū)，有帶隊經(jīng)驗，帶隊完成2-3個**類項目
薪資1.5-2.5萬，14薪
職位職責(zé)：
1. 熟悉雷達(dá)系統(tǒng)架構(gòu)及各模塊功能（天線、發(fā)射/接收機、數(shù)據(jù)處理等）；
2. 掌握雷達(dá)綜合性能及相關(guān)芯片指標(biāo)的評估與優(yōu)化方法；
3. 具備雷達(dá)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，能完成系統(tǒng)需求分解、接口定義、模塊聯(lián)調(diào)及性能驗證；
4. 熟悉雷達(dá)系統(tǒng)的全生命周期管理（需求分析、設(shè)計、集成、測試、交付）；
5. 熟悉雷達(dá)系統(tǒng)各個芯片設(shè)計核心點，能從系統(tǒng)角度定義和指導(dǎo)芯片指標(biāo)和開發(fā)；
6. 熟悉雷達(dá)SIP不同封裝工藝，能根據(jù)需求提供對應(yīng)工藝解決方案；
7. 熟悉雷達(dá)產(chǎn)品相關(guān)EM仿真技術(shù)和方法，能指導(dǎo)EM仿真設(shè)計；
8. 能制定雷達(dá)系統(tǒng)驗證方案和計劃、分析驗證數(shù)據(jù)并解決系統(tǒng)級問題；
9. 能主導(dǎo)并拉通不同領(lǐng)域，綜合雷達(dá)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)方案并實施，完成產(chǎn)品交付；
熟練掌握測試工具（如頻譜分析儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀、信號發(fā)生器、示波器等）。
10.熟練掌握測試工具（如頻譜分析儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀、信號發(fā)生器、示波器等）。
任職條件：
教育背景：大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，通信工程、電磁場與微波、微電子等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗：5年及以上雷達(dá)相關(guān)產(chǎn)品、模塊、樣機、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、調(diào)測經(jīng)驗。
專業(yè)知識：熟悉扎實的雷達(dá)原理知識（如脈沖多普勒、相控陣等），雷達(dá)信號處理、電磁波傳播、收發(fā)信機、天線、芯片、封裝、可靠性等設(shè)計。
能 力：熟練使用ADS/MATLAB等仿真軟件，熟練使用OFFICE等辦公軟件，具有較好的數(shù)據(jù)分析能力和工具使用能力、文檔編寫能力。
意 識：遵守公司規(guī)章制度，履行本崗位的質(zhì)量職責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強、學(xué)習(xí)能力強
經(jīng)驗要求5-10年，全職碩士及以上，武侯區(qū)，有帶隊經(jīng)驗，帶隊完成2-3個**類項目
薪資1.5-2.5萬，14薪
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獎金績效
年底雙薪
工作地點
成都武侯區(qū)四川泊微科技有限公司G1棟3樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都郫都區(qū)
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
萬朝涵/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川凱銳人力資源管理有限公司
四川凱銳人力資源管理有限公司是本土知名的人力資源服務(wù)企業(yè)，為全國上萬家企業(yè)提供專業(yè)的招聘、獵頭以及管理咨詢服務(wù)。公司總部位于成都，在上海、北京、重慶、武漢、廣州等主要城市開展業(yè)務(wù)。擁有超過百萬自有人才數(shù)據(jù)庫，有極強的交付能力；公司作為四板掛牌企業(yè)，從2016年開始連續(xù)多年被行業(yè)評為“優(yōu)秀人力資源服務(wù)供應(yīng)商”，并于2023年獲得“年度人力資源行業(yè)貢獻(xiàn)獎”。 2013年-公司成立于成都高新區(qū)；業(yè)務(wù)以獵頭和招聘服務(wù)為主；2015年-公司開展獵頭、RPO、招聘會、派遣和外包等多元化業(yè)務(wù)；2016年-2016-2019連續(xù)獲得全國十佳獵頭公司、最佳人力資源合作伙伴等榮譽;2017年-公司在川藏交易中心掛牌，證券代碼為8075；2020年-公司成為規(guī)模以上企業(yè)，業(yè)務(wù)和市場不斷擴大；2022年-2024連續(xù)獲得“年度人氣品牌”，3A級信用企業(yè)、行業(yè)貢獻(xiàn)獎等榮譽；2023年-公司成立人工智能研發(fā)團隊，研發(fā)自己的人力資源數(shù)字模型，開發(fā)線上平臺和AI數(shù)字終端設(shè)備。我公司有幾十人的專業(yè)顧問團隊和項目團隊、100萬強大人才數(shù)據(jù)庫、3D全方位服的產(chǎn)品服務(wù)、24小時快速響應(yīng)，為客戶提供專業(yè)高效的服務(wù)。我們期待并準(zhǔn)備好為更多的客戶提供優(yōu)秀、高效的人才服務(wù)！
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