崗位職責:
1、協(xié)助招聘工作,簡歷篩選、電話溝通、候選人接待、招聘會安排等;
2、維護并開拓招聘渠道,數據整理,提交報告;
3、協(xié)助員工檔案資料整理、人力資源部其他項目工作;
4、完成上級安排的其他工作任務。
任職要求:
1.本科統(tǒng)招及以上學歷,人力資源、工商管理、心理學等相關專業(yè),有人力資源崗實習經驗者優(yōu)先;
2、掌握扎實的專業(yè)知識,了解常用招聘方法、招聘渠道,熟悉勞動法;
3、性格開朗、外向,溝通表達能力良好,抗壓能力強;
4、積極主動,有較強的工作熱情,有靈活的問題處理能力,能夠進行多任務處理。