崗位職責(zé):
1、分析需求的合理性并進(jìn)行內(nèi)部評(píng)審,無法滿足的產(chǎn)品及時(shí)與需求方溝通;
2、根據(jù)需求制定委外月計(jì)劃,提前預(yù)算產(chǎn)能、人力及場(chǎng)地是否能滿足;
3、結(jié)合實(shí)際出貨需求及生產(chǎn)人、機(jī)、料、環(huán)、法、測(cè)制定可完成的生產(chǎn)周計(jì)劃;
4、在委外計(jì)劃實(shí)施過程中,異常及時(shí)溝通、協(xié)調(diào),快速解決遇到的問題,如無法解決及時(shí)反饋;
5、每周或月對(duì)自己計(jì)劃工作的總結(jié)、改善及提升
6、計(jì)劃數(shù)據(jù)匯總體現(xiàn),完善流程化作業(yè)
7、人力及物料成本控制,提升周轉(zhuǎn)率
8、組織、完成委外物料盤點(diǎn)并形成盤點(diǎn)報(bào)告,跟進(jìn)閉環(huán)盤點(diǎn)賬務(wù)問題及追溯。
9、支持配合計(jì)劃部內(nèi)部工作再分工與輪崗。
10、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、熟練ERP系統(tǒng)操作,熟練操作辦公軟件;
2、三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)、性格開朗、善于溝通,有電子產(chǎn)品制造行業(yè)且委外或外協(xié)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉PC整個(gè)流程,在計(jì)劃下達(dá)、計(jì)劃落實(shí)、異常協(xié)調(diào)、需求統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)體現(xiàn)等方面有自己的理解;
4、思維邏輯清晰,能組織相關(guān)會(huì)議,主導(dǎo)解決委外計(jì)劃、排產(chǎn)、生產(chǎn)交付的問題。