職位描述
社會招聘英語人力資源服務
職位描述：
1. 負責制定招聘計劃，發(fā)布招聘崗位、簡歷篩選、預約面試、初復試及入職通知等執(zhí)行招聘相關工作；
2. 負責國際雇員招聘，海外人力資源渠道拓展；
3. 負責組織和參與各類招聘活動，拓展各類招聘渠道、招聘機構，做好渠道的日常維護更新等工作；
4. 負責收集整理各類需求，分析招聘效果和工作成果，進一步調整工作計劃，保證招聘結果的達成；
5. 負責建立積極的員工關系，妥善協(xié)調處理員工關系相關問題；
6. 完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、 統(tǒng)招正規(guī)院校語言、人力資源、心理學、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)，具有豐富的人力資源知識；
2、 具有2年以上招聘和相關管理經驗，熟悉招聘，外派，勞務等工作內容和具體操作流程；
3、 大學本科學歷，英語4級以上，能夠熟練運用英文與國際雇員和海外人力資源渠道溝通協(xié)調；
4、 服務意識強，創(chuàng)新意識強，具有出色的溝通協(xié)調能力，較好的文字與溝通表達能力；
5、 人品口碑優(yōu)異忠誠可靠，做事踏實細致耐心，責任心強執(zhí)行能力強，條理清晰善溝通，形象好語言表達能力，吃苦耐勞，工作有熱情。
工作地點
北京朝陽區(qū)建國路93號院萬達廣場12號樓601-605
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職位發(fā)布者
趙女士/人事行政主管
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