工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司報事投訴處理和分析,編制公司周、月投訴分析報告。
2)針對項(xiàng)目存在的群訴、重大投訴隱患的事件進(jìn)行跟蹤處理。
3)督促各項(xiàng)目達(dá)成客戶投訴處理的及時率、回訪率和滿意率指標(biāo)。
4)對客戶系統(tǒng)平臺進(jìn)行推廣應(yīng)用,包括員工權(quán)限管理,開通注冊教學(xué)使用等。
5)對系統(tǒng)滿意度調(diào)研情況進(jìn)行跟蹤分析,形成月度滿意度分析評價報告。
6)針對報事投訴工作提定可落地的改進(jìn)提升計(jì)劃。
7)審核項(xiàng)目發(fā)起的強(qiáng)制關(guān)單申請。
8)重大投訴向總部報備說明并跟蹤閉環(huán)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
本科以上學(xué)歷,兩年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識。