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財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)一、財(cái)務(wù)核心工作 規(guī)劃與制度 參與財(cái)務(wù)年度計(jì)劃制定，結(jié)合公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求提出建議。協(xié)助健全財(cái)務(wù)管理制度與流程，定期評(píng)估調(diào)整，保障財(cái)務(wù)工作規(guī)范高效。 跨部門(mén)流程優(yōu)化 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程跨部門(mén)溝通，挖掘流程痛點(diǎn)，主導(dǎo)優(yōu)化項(xiàng)目，提升協(xié)同效率，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 預(yù)算管理 組織各部門(mén)編制年度預(yù)算及調(diào)整，嚴(yán)格審核預(yù)算外申請(qǐng)與專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目預(yù)算。定期跟蹤分析預(yù)算執(zhí)行，編制分析表為決策提供依據(jù)。 財(cái)務(wù)信息化 優(yōu)化財(cái)務(wù)系統(tǒng)流程，組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，做好數(shù)據(jù)維護(hù)測(cè)試與權(quán)限管理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效、數(shù)據(jù)安全準(zhǔn)確。 賬務(wù)與結(jié)賬 月末及時(shí)準(zhǔn)確記賬，確保賬務(wù)規(guī)范一致。嚴(yán)格按流程結(jié)賬，及時(shí)關(guān)聯(lián)方對(duì)賬，處理差異。 報(bào)表編制與分析 編制內(nèi)外部財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保準(zhǔn)確及時(shí)。參與完善管理報(bào)表，深入分析主要指標(biāo)，定期編制報(bào)告。 二、運(yùn)營(yíng)支持工作 業(yè)務(wù)分配協(xié)調(diào) 了解業(yè)務(wù)特點(diǎn)與財(cái)務(wù)資源，協(xié)助制定分配方案。執(zhí)行中協(xié)調(diào)問(wèn)題，定期評(píng)估優(yōu)化，保障業(yè)務(wù)高效運(yùn)作。 數(shù)據(jù)整理分析 收集整理財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，運(yùn)用工具挖掘分析，為決策提供支持。定期編制報(bào)告，預(yù)警問(wèn)題并提出建議。 三、審計(jì)與考核工作 審計(jì)接待 負(fù)責(zé)內(nèi)外部審計(jì)接待，提前準(zhǔn)備資料、安排訪談。準(zhǔn)確提供數(shù)據(jù)，跟進(jìn)整改，確保問(wèn)題解決。 考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 協(xié)助完成部門(mén)管理與考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，確保準(zhǔn)確及時(shí)。參與考核方案制定優(yōu)化，提出合理建議。 四、其他工作 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，積極響應(yīng)安排，按時(shí)高質(zhì)量完成。 五、任職要求 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富。 有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉醫(yī)院財(cái)務(wù)流程與業(yè)務(wù)。 數(shù)據(jù)分析與邏輯思維能力強(qiáng)，熟練使用分析工具。 溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作佳，推動(dòng)工作順利開(kāi)展。 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，抗壓應(yīng)變能力強(qiáng)。