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更新于 6月3日

電催主管

1.5-2萬·14薪
  • 合肥包河區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貸后管理汽車金融互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款租賃/拍賣/典當(dāng)/擔(dān)保
職位描述: 1.車輛抵押違約貸款電話催收管理(主要為逾期30天以下低賬齡客戶)。追蹤督導(dǎo)各催收團(tuán)隊、各催收員的催收績效,提出并落實改善催收業(yè)績舉措。 2.失聯(lián)客戶的聯(lián)系線索查詢和修復(fù)管理。 3.逾期增長和賬齡遷徙匯報。 4.通過日常催收,發(fā)現(xiàn)并反饋業(yè)務(wù)質(zhì)量問題,提出業(yè)務(wù)改進(jìn)建議。每季度整理逾期賬戶質(zhì)量分析報告。 5.與各機(jī)構(gòu)、各相關(guān)職能部門的溝通交流。 6.電催賬戶分案管理。 7.每天組織催收團(tuán)隊晨會、每周組織催收周例會、每月組織催收月度工作會議。 8.每周組織催收培訓(xùn),每季度整理催收經(jīng)驗分享。 9.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。 任職要求: 1.曾在金融機(jī)構(gòu)從事電催管理工作3年以上,統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),無不良信用記錄,無不良從業(yè)記錄。 2.熟練運用各種辦公軟件,邏輯思維縝密,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通。 3.熟悉催清收業(yè)務(wù)相關(guān)法律知識,有銀行保全相工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.責(zé)任心強(qiáng),具有較高的內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力。 5.具備較好的抗壓能強(qiáng)。 6.具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)能力,數(shù)據(jù)敏銳度高,分析能力強(qiáng)。
職位福利:五險一金、帶薪年假
職位亮點:平臺穩(wěn)定

工作地點

包河區(qū)合肥要素市場406室

職位發(fā)布者

姜萍/人事專員

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中聯(lián)惠捷,創(chuàng)立于2017年6月,全稱中聯(lián)惠捷信息技術(shù)有限公司,總部位于上海陸家嘴金融區(qū)。公司憑借核心管理團(tuán)隊十年以上汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)營管理經(jīng)驗,專注于國內(nèi)新車、二手車金融及汽車抵押貸款市場的汽車金融科技平臺。憑借在風(fēng)控、科技、運營、市場的四大核心能力對接資金和市場需求,為客戶提供低成本、簡便、快捷的汽車金融服務(wù)。作為重線下模式的汽車金融領(lǐng)域,中聯(lián)惠捷具有成熟的全流程輸出技術(shù),可使得業(yè)務(wù)快速實現(xiàn)規(guī)?;V饕蛑行°y行及金融機(jī)構(gòu)客戶輸出金融科技能力,提供全流程汽車金融信貸解決方案,涵蓋產(chǎn)品設(shè)計、前端獲客、貸前風(fēng)控、貸后管理等環(huán)節(jié)。利用團(tuán)隊在汽車金融領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和技術(shù),通過戰(zhàn)略合作方式助力零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。
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