工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)其下屬銷售團隊的管理,提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力;
2、根據(jù)團隊人員情況合理分解銷售任務(wù),對整個團隊業(yè)績負(fù)責(zé),完成分配的各項銷售指標(biāo);
3、掌握銷售核心流程的全過程,展廳銷售業(yè)務(wù)接待,協(xié)助銷售顧問對接談單;
4、培訓(xùn)和考核團隊人員,提升團隊人員素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,營銷類、管理類、外語外貿(mào)相關(guān)專業(yè);有高端車企,房企,裝修公司,全屋定制等工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、25-36歲,形象氣質(zhì)佳,談吐大方得體;
3、同等職位2年以上,具備一定的人員管理與團隊建設(shè)能力;
4、具備優(yōu)秀的銷售技巧,較強的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力;
5、有激情,抗壓力強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人品德。