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工作職責(zé) 1、賬務(wù)處理與核算：負(fù)責(zé)公司總部日常賬務(wù)處理，包括收入、成本、費(fèi)用等科目的準(zhǔn)確記錄。 2、財(cái)務(wù)報(bào)表編制與分析： 編制單體及合并財(cái)務(wù)報(bào)表，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。 3、審計(jì)工作：配合完成年報(bào)及專項(xiàng)審計(jì)工作。 4、稅務(wù)管理： 完成每月稅金計(jì)算、稅金申報(bào)前公司內(nèi)部審批、每月稅金申報(bào)繳納，完成年度所得稅匯算清繳，配合完成重大稅收籌劃方案落地。 5、研發(fā)費(fèi)用歸集與管理： 負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用的歸集、分類與核算，確保符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。 6、高企資質(zhì)維護(hù)： 參與高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)維護(hù)工作，配合中介機(jī)構(gòu)完成高企資質(zhì)復(fù)審或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)，提供所需的財(cái)務(wù)資料。 7、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)防范： 建立和完善財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 定期檢查財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題。 8、合同審核與管理： 審核公司各類業(yè)務(wù)合同中的財(cái)務(wù)條款，提供合同簽訂及執(zhí)行過(guò)程中的財(cái)務(wù)建議，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 9、與其他部門(mén)協(xié)作： 與研發(fā)、運(yùn)營(yíng)交付中心、銷(xiāo)售等部門(mén)密切配合，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，從財(cái)務(wù)角度提供專業(yè)意見(jiàn)。 10、政策學(xué)習(xí)與培訓(xùn)： 關(guān)注國(guó)家財(cái)稅政策及高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)政策的變化，及時(shí)更新知識(shí)體系。

任職資格

1、年齡25-40歲，性別不限。 2、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)； 3、必須有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先考慮 4、6年及以上同崗位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)知識(shí)與理解能力，較強(qiáng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與抗壓能力。