職位描述:
1、負責公司人員招聘、完善公司人才組織架構
2、負責勞動關系管理、包括辦理員工入離職手續(xù)等人事相關具體工作
3、協(xié)助建立有效的績效和員工成長評估體系,激勵員工達成公司及個人目標,維護和諧向上的工作氛圍
4、協(xié)助開展公司績效考核、支持公司決策、維護員工關系等
5、能積極自主思考完善工作流程而是上級Push,獨立建立完善人事相關標準化管理流程
6、上級交代的其他工作
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源、管理學相關專業(yè)優(yōu)先
2、至少3年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大模塊
3、出色的溝通能力,有效處理員工關系
4、為人誠信正直,具備良好的職業(yè)操守和保密意識
福利待遇:
具體薪資面議
五險一金|帶薪年假|公司團建
周一至周五 9:00-17:30 周末雙休