薪資:10000-20000
福利:雙休、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食堂、各項(xiàng)節(jié)日福利、免費(fèi)健康體檢、季度及年度團(tuán)建、重疾救助關(guān)懷、經(jīng)營性分紅
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理,組織并督促各部門質(zhì)量工作順利開展;
2.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量安全管理體系文件(含質(zhì)量手冊,產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原輔料及成品),作業(yè)指導(dǎo)書等) 的建立、指導(dǎo)培訓(xùn)、實(shí)施、維護(hù)與更新;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、過程控制、供應(yīng)商管理等合規(guī)性審核;
4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)體系認(rèn)證組織協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)二方、三方迎審、迎檢工作;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程及成品的質(zhì)量管控,并按期組織分析會,處理相關(guān)問題,如遇客訴,第一時(shí)間處理;
7.團(tuán)隊(duì)建設(shè),做到人崗匹配,激勵(lì)機(jī)制有效,建立人才梯隊(duì)。
任職資格
1、有生物制品、制藥、食品等行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)歷;
2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與各部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和溝通;
3、具備良好的解決問題能力,能夠有效地處理和解決質(zhì)量問題;
4、有從0到1搭建質(zhì)量體系者優(yōu)先。