崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理維護(hù)抖音小店的頁面信息,包括產(chǎn)品編輯、上下架、產(chǎn)品描述等;
2、負(fù)責(zé)小店內(nèi)容的搭建和日常運(yùn)營,提升店鋪瀏覽量與轉(zhuǎn)化率;
3、優(yōu)化店鋪評分,整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等;
4、負(fù)責(zé)抖音小店的店面布局、每天廣告投放及配合短視頻拍攝;
5、負(fù)責(zé)抖音小店商品文案、活動文案設(shè)計(jì),策劃并執(zhí)行追蹤效果;
6、結(jié)合產(chǎn)品調(diào)性,輸出讀者社群的維護(hù)及拓展方案;
7、跟根營銷數(shù)據(jù)提出優(yōu)化建議,幫助公司完成KPI,提升公司業(yè)績。
8.懂得直播帶貨規(guī)則及策劃。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上抖音運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮食品類目優(yōu)先考慮;
2、熟息抖音直播規(guī)則,對抖音分銷渠道有一定資源和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、熟悉掌握office辦公軟件的操作;
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;
5、思維活躍,良好的溝通技巧,有創(chuàng)造力,注重細(xì)節(jié);同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)意識、組織協(xié)調(diào)能力,市場的敏覺性比較好。
加入我們,你將會得到
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶團(tuán)隊(duì)、每年多次調(diào)薪、多次晉升機(jī)會、年輕化團(tuán)隊(duì)、試用期提前轉(zhuǎn)正