職位描述
行政后勤熟練掌握辦公軟件
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)操作后勤管理工作，并不斷持續(xù)改善。
2.監(jiān)督公司的各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，主要是員工勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。
3.公司綠化和環(huán)境衛(wèi)生、食堂、門崗、車輛、宿舍、會(huì)議室等后勤管理。
4.物資、廢品垃圾等廢棄物出門監(jiān)督管理。
5.印制名片、票據(jù)，公司標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌等企業(yè)VI的維護(hù)、更新。
6.公司5S及安全檢查，并對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤，促使相關(guān)部門與人員整改，協(xié)助安環(huán)專員做好公司的安環(huán)工作，配合部門主管做好其他行政工作
7.上級(jí)交代的其他臨時(shí)事務(wù)。
崗位要求:
1.20-35歲大專以上學(xué)歷，男女不限。管理學(xué)類專業(yè)；（行政管理、工商管理、人力資源管理、公共管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、物流管理）計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先
2.具有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生除外）；
3.工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
4.具備較強(qiáng)的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于思考及總結(jié)問題，有一定創(chuàng)新精神。
1.負(fù)責(zé)操作后勤管理工作，并不斷持續(xù)改善。
2.監(jiān)督公司的各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，主要是員工勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。
3.公司綠化和環(huán)境衛(wèi)生、食堂、門崗、車輛、宿舍、會(huì)議室等后勤管理。
4.物資、廢品垃圾等廢棄物出門監(jiān)督管理。
5.印制名片、票據(jù)，公司標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌等企業(yè)VI的維護(hù)、更新。
6.公司5S及安全檢查，并對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤，促使相關(guān)部門與人員整改，協(xié)助安環(huán)專員做好公司的安環(huán)工作，配合部門主管做好其他行政工作
7.上級(jí)交代的其他臨時(shí)事務(wù)。
崗位要求:
1.20-35歲大專以上學(xué)歷，男女不限。管理學(xué)類專業(yè)；（行政管理、工商管理、人力資源管理、公共管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、物流管理）計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先
2.具有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生除外）；
3.工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任感，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
4.具備較強(qiáng)的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于思考及總結(jié)問題，有一定創(chuàng)新精神。
工作地點(diǎn)
河南省新鄉(xiāng)市長(zhǎng)垣市河南恒發(fā)科技股份有限公司(東南門)
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職位發(fā)布者
吳先生/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河南恒發(fā)科技股份有限公司河南恒發(fā)科技股份有限公司，創(chuàng)建于2000年，20年來，專注于汽車核心零部件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售服務(wù)。為國(guó)內(nèi)外品牌汽車制造商提供減震、密封、內(nèi)外飾、電器線束、進(jìn)氣軟管總成五大系列橡塑制品，共1600多個(gè)品種。恒發(fā)持續(xù)立足于汽車零部件行業(yè)，堅(jiān)持“恪守承諾、合作共贏‘，為客戶提供先進(jìn)的技術(shù)、方案、產(chǎn)品和服務(wù)。現(xiàn)已成為北汽福田、比亞迪、宇通客車、奇瑞、海馬、南京依維柯、東風(fēng)日產(chǎn)、廣汽集團(tuán)等幾十家主機(jī)廠的一級(jí)零部件供應(yīng)商。公司設(shè)立技術(shù)研發(fā)中心，與青島科技大學(xué)、吉林大學(xué)、西北橡膠研究院共建實(shí)驗(yàn)室和軟件設(shè)計(jì)平臺(tái)，從美國(guó)、日本、比利時(shí)、德國(guó)等國(guó)家和臺(tái)灣地區(qū)引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備和儀器，并與多家汽車制造商實(shí)現(xiàn)研發(fā)、檢測(cè)資源共享，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，具備與汽車主機(jī)廠同步研發(fā)、匹配設(shè)計(jì)的能力。裝配水平和生產(chǎn)能力達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。公司本著”適才所用、唯才是用“的用人理念，在尊重每一位員工的前提下，給”想干事的人以機(jī)會(huì)，給能干事的人以舞臺(tái)，給干成事的人以榮譽(yù)，給不干事的人以危機(jī)“，成功塑造一支”專業(yè)、團(tuán)結(jié)、超越、和諧“的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，為公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)奠定堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)！
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