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1、接待工作：負責有禮有節(jié)地公司來往人、物品的接待工作；
2、辦公環(huán)境管理：負責監(jiān)管每日辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生、綠植情況、飲用水使用情況、物品擺設(shè)、重要設(shè)施運作情況等檢查；
3、辦公用品管理：監(jiān)管負責日常辦公用品領(lǐng)用與采購，可循環(huán)使用品的再次分配使用；
4、員工活動：主導節(jié)假日員工活動安排，監(jiān)管日常下午茶，組織各項員工活動，包括后勤保障工作；
5、固定資產(chǎn)管理：負責監(jiān)管固定資產(chǎn)采購、日常管理、報廢，建立并更新臺賬等，負責特殊緊急物資采購工作；
6、公司證件類事務(wù)：負責根據(jù)業(yè)務(wù)要求進行公司注冊、變更、注銷、年審等相關(guān)工作；
7、項目申報工作：負責實時觀察國家地方相關(guān)網(wǎng)站信息，對符合的項目進行資料準備與申報工作；
8、薪酬管理：負責監(jiān)管考勤統(tǒng)計與相關(guān)賬號開通與關(guān)閉管理，按時完成每月考勤統(tǒng)計、抽查等；負責每月按時完成人力預(yù)算、薪酬獎金核算、個稅申報、人力成本統(tǒng)計等工作；
9、績效管理：負責每月按時進行績效結(jié)果統(tǒng)計，異常跟進處理；
10、員工入離職辦理：監(jiān)督管理按照要求進行員工入離職手續(xù)辦理，處理員工關(guān)系；
11、檔案管理：負責行政資質(zhì)證件管理與維護更新，人事檔案資料建檔、更新、銷毀等管理工作；
12、新員工培訓工作，每月組織新員工進行培訓并考核；

13、上級安排的其他工作。

任職要求：
1、有1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學歷，電腦使用熟練；
2、身高160CM以上（含），形象氣質(zhì)佳，聲音甜美；
3、責任心強，有服務(wù)意識，執(zhí)行力強，有學習精神、主人翁精神；
4、此崗位帶實習生1名，監(jiān)管工作為實習生工作職責。

*****應(yīng)聘此崗位簡歷，先發(fā)生活照2-3張照片，合則約見！
此崗位上班時間：10:00-19:00 午休1.5小時；辦公地點：前臺