職位描述
外貿(mào)跟單英語貿(mào)易/進出口
【崗位職責(zé)】
一、業(yè)務(wù)部分【占比20%】
●協(xié)助總經(jīng)理對公司現(xiàn)有海外老客戶的長期關(guān)系維護，提升客戶滿意度與復(fù)購率；
●主動跟進客戶需求變化，推動二次銷售、新品推薦及增值合作；
●處理客戶投訴與售后問題，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源快速響應(yīng)，確?？蛻袅舸?；
●建立客戶檔案，定期發(fā)送節(jié)日問候、市場動態(tài)及公司新聞，增強客戶粘性。
二、外貿(mào)跟單部分【占比70%】
●負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的全流程跟進，包括樣品寄送、收集客戶反饋意見、合同制作、生產(chǎn)排期、質(zhì)量監(jiān)控、物流協(xié)調(diào)、訂艙及單證制作（如裝箱單、發(fā)票、提單等）；
●與客戶、供應(yīng)商、貨代及公司內(nèi)部部門（供應(yīng)鏈、財務(wù)）保持高效溝通，確保訂單按時交付；
●處理訂單異常情況（如交期延誤、質(zhì)量問題），提供解決方案并跟蹤落實；
●整理歸檔訂單資料，定期更新訂單進度表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追溯。
三、總經(jīng)理助理部分【占比10%】
●協(xié)助總經(jīng)理處理業(yè)務(wù)團隊日常行政事務(wù)，包括日程安排、會議籌備和記錄、文件起草及翻譯；
●協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，督辦重點交辦事項進度并及時反饋；
●協(xié)助總經(jīng)理接待客戶，進行商務(wù)談判與合同簽訂。
一、業(yè)務(wù)部分【占比20%】
●協(xié)助總經(jīng)理對公司現(xiàn)有海外老客戶的長期關(guān)系維護，提升客戶滿意度與復(fù)購率；
●主動跟進客戶需求變化，推動二次銷售、新品推薦及增值合作；
●處理客戶投訴與售后問題，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源快速響應(yīng)，確?？蛻袅舸?；
●建立客戶檔案，定期發(fā)送節(jié)日問候、市場動態(tài)及公司新聞，增強客戶粘性。
二、外貿(mào)跟單部分【占比70%】
●負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的全流程跟進，包括樣品寄送、收集客戶反饋意見、合同制作、生產(chǎn)排期、質(zhì)量監(jiān)控、物流協(xié)調(diào)、訂艙及單證制作（如裝箱單、發(fā)票、提單等）；
●與客戶、供應(yīng)商、貨代及公司內(nèi)部部門（供應(yīng)鏈、財務(wù)）保持高效溝通，確保訂單按時交付；
●處理訂單異常情況（如交期延誤、質(zhì)量問題），提供解決方案并跟蹤落實；
●整理歸檔訂單資料，定期更新訂單進度表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追溯。
三、總經(jīng)理助理部分【占比10%】
●協(xié)助總經(jīng)理處理業(yè)務(wù)團隊日常行政事務(wù)，包括日程安排、會議籌備和記錄、文件起草及翻譯；
●協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，督辦重點交辦事項進度并及時反饋；
●協(xié)助總經(jīng)理接待客戶，進行商務(wù)談判與合同簽訂。
【任職要求】
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語口語良好，英語&國際貿(mào)易&國際商務(wù)等專業(yè)；
2、2年及以上的同崗位工作經(jīng)驗，行業(yè)不限；
3、具有良好的抗壓能力以及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、溝通和應(yīng)變能力；
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力&責(zé)任心，有為客戶服務(wù)的耐心與堅持。
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，英語口語良好，英語&國際貿(mào)易&國際商務(wù)等專業(yè)；
2、2年及以上的同崗位工作經(jīng)驗，行業(yè)不限；
3、具有良好的抗壓能力以及協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、溝通和應(yīng)變能力；
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力&責(zé)任心，有為客戶服務(wù)的耐心與堅持。
【公司福利待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成+月度/年度員工獎勵+餐補+五險一金
2、有完善的師徒機制，新人提供入職培訓(xùn)，助你快速融入、成長
3、法定假，年薪年假，不定期團建活動、年度旅游、員工生日會、年度體檢、員工周年紀(jì)念獎等
4、設(shè)置雙通道職位晉升機制和加薪制度（每年6月和12月）
5、提供培訓(xùn)機制：外訓(xùn)外出學(xué)習(xí)（各類專業(yè)付費課程）+內(nèi)部培訓(xùn)（產(chǎn)品知識、營銷技巧、市場分析分享）
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成+月度/年度員工獎勵+餐補+五險一金
2、有完善的師徒機制，新人提供入職培訓(xùn)，助你快速融入、成長
3、法定假，年薪年假，不定期團建活動、年度旅游、員工生日會、年度體檢、員工周年紀(jì)念獎等
4、設(shè)置雙通道職位晉升機制和加薪制度（每年6月和12月）
5、提供培訓(xùn)機制：外訓(xùn)外出學(xué)習(xí)（各類專業(yè)付費課程）+內(nèi)部培訓(xùn)（產(chǎn)品知識、營銷技巧、市場分析分享）
工作地點
廣州海珠區(qū)新港西路1號銀華大廈4樓南405
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職位發(fā)布者
盧女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州奧迪萊電子有限公司廣州奧迪萊電子有限公司成立于2012年，是一家擁有超過10多年的汽車配件制造經(jīng)驗的工貿(mào)一體公司，主營汽車配件類產(chǎn)品；公司有專業(yè)的研發(fā)工程師、富有陽光活力激情的銷售團隊、不斷完善供應(yīng)鏈體系、極具創(chuàng)造力的設(shè)計視覺運營團隊、敏銳的市場運營體系。目前已經(jīng)開發(fā)合作了101個國家和地區(qū),全球市場開發(fā)率近50%,其中有29個是重點國家;重點戰(zhàn)略市場分別是美國、以色列、拉丁美洲。具有競爭力的價格和給客戶提供定制化和代理經(jīng)銷的服務(wù)，我們在客戶中贏得了良好的聲譽。選擇我們，有以下幾點優(yōu)勢:1、市場優(yōu)勢：全球汽車飽有量非常高,國外基本上都是每家擁有2-3輛汽車，最近三年汽車配件出口需求不斷上升；2、渠道資源：公司搭建3+1+1+1模式(線上平臺、國際社媒+線下國內(nèi)外展會+出國地推)，多方獲客渠道；你還可以有機會出國參展和拜訪客戶，年度銷售渠道投入200萬+;渠道的投入超過95%同規(guī)模、同類型的企業(yè)；3、工作氛圍：一群富有活力沖勁的90后、00后小伙伴組成的團隊，團隊協(xié)作和小組PK，能讓您在積極向上的環(huán)境中找到前進方向和新的突破！4、共創(chuàng)機會：只要您以結(jié)果為目的，有想法、有行動,我們?yōu)槟峁└玫膭?chuàng)業(yè)平臺~~~
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