雇員點評標簽
職位描述
風控策略模型標注數(shù)據(jù)分析
崗位描述：
1、需要內(nèi)容風控相關，其他一些美團、商業(yè)風控和內(nèi)容相關性不高 2、做過大小模型的標注、懂內(nèi)容安全的標準
職位描述：
1、建立和維護內(nèi)容風控策略各項數(shù)據(jù)指標監(jiān)控，并根據(jù)業(yè)務目標和管理需求進行調(diào)整和優(yōu)化。
2、負責平臺內(nèi)風險事件的快速挖掘，提煉風險特征和形成的根本原因，能夠設計系統(tǒng)性解決方案（策略組合、模型優(yōu)化、流程改造等）
3、負責業(yè)務線事前監(jiān)控、事中攔截與事后處理策略的監(jiān)測和執(zhí)行效果分析
4、持續(xù)跟蹤各項風險及體驗指標的異動，并建立自動預警機制，通過設計和優(yōu)化數(shù)據(jù)錨點及分析方法，增強整體風險數(shù)據(jù)指標的可解釋性。
任職要求：
1、3年以上風控策略、規(guī)則工作經(jīng)驗
2、對內(nèi)容風險管理有深刻的理解，熟悉內(nèi)容評估、監(jiān)控和報告的流程和方法。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用各種數(shù)據(jù)分析工具（如SQL、Python等）。
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能在多部門環(huán)境中解決問題。
5、具備創(chuàng)新思維和突出的自我驅(qū)動力，結(jié)果導向
職位描述：
1、建立和維護內(nèi)容風控策略各項數(shù)據(jù)指標監(jiān)控，并根據(jù)業(yè)務目標和管理需求進行調(diào)整和優(yōu)化。
2、負責平臺內(nèi)風險事件的快速挖掘，提煉風險特征和形成的根本原因，能夠設計系統(tǒng)性解決方案（策略組合、模型優(yōu)化、流程改造等）
3、負責業(yè)務線事前監(jiān)控、事中攔截與事后處理策略的監(jiān)測和執(zhí)行效果分析
4、持續(xù)跟蹤各項風險及體驗指標的異動，并建立自動預警機制，通過設計和優(yōu)化數(shù)據(jù)錨點及分析方法，增強整體風險數(shù)據(jù)指標的可解釋性。
任職要求：
1、3年以上風控策略、規(guī)則工作經(jīng)驗
2、對內(nèi)容風險管理有深刻的理解，熟悉內(nèi)容評估、監(jiān)控和報告的流程和方法。
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用各種數(shù)據(jù)分析工具（如SQL、Python等）。
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能在多部門環(huán)境中解決問題。
5、具備創(chuàng)新思維和突出的自我驅(qū)動力，結(jié)果導向
工作地點
北京朝陽區(qū)電通創(chuàng)意廣場.
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