職位描述
IT互聯(lián)網(wǎng)類/數(shù)據(jù)分析
1.需求挖掘與分析:深入行政協(xié)同部門各業(yè)務(wù)場景,與部門業(yè)務(wù)骨干深度溝通,全面挖掘指標(biāo)分析、業(yè)務(wù)績效追蹤、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等方面的需求。通過用戶訪談、需求調(diào)研等方式,梳理需求優(yōu)先級,輸出需求文檔;
2.報(bào)表設(shè)計(jì)與開發(fā): 負(fù)責(zé)報(bào)表功能設(shè)計(jì)與開發(fā),包括數(shù)據(jù)看板、分析模型、報(bào)表體系、交互流程;
3.數(shù)據(jù)分析模型構(gòu)建支持:將行政部門業(yè)務(wù)邏輯轉(zhuǎn)化為可落地的數(shù)據(jù)分析模型;
4.熟悉指標(biāo)體系建設(shè)方法論,熟悉OSM模型,具備指標(biāo)體系建設(shè)落地能力;
5.項(xiàng)目推動與落地:作為報(bào)表核心推動者,協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、數(shù)據(jù)等跨職能團(tuán)隊(duì),明確項(xiàng)目目標(biāo)與里程碑,推動產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線等全流程高效執(zhí)行。
6.產(chǎn)品迭代與優(yōu)化:建立產(chǎn)品反饋機(jī)制,定期收集業(yè)務(wù)部門的使用意見與新需求,結(jié)合市場同類產(chǎn)品趨勢與技術(shù)發(fā)展,制定報(bào)表迭代計(jì)劃。
任職資格
1.熟悉數(shù)據(jù)分析方法與邏輯,能夠理解并轉(zhuǎn)化經(jīng)營管理中的數(shù)據(jù)分析需求。
2.了解產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)工具(如 Axure 等)和需求管理工具,能夠輸出需求文檔與產(chǎn)品原型。
3.熟悉數(shù)據(jù)倉庫、BI 工具(如 帆軟BI/QuickBI 等)的基本原理與應(yīng)用,能輸出高質(zhì)量的報(bào)表結(jié)果;
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析思維,能夠從業(yè)務(wù)價(jià)值出發(fā)規(guī)劃產(chǎn)品功能,平衡用戶體驗(yàn)與技術(shù)實(shí)現(xiàn)難度。
其他要求:具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力,有 PMP、等項(xiàng)目管理認(rèn)證或數(shù)分相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先