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人力資源相關(guān)專業(yè)為硬性要求，簡歷過多不符合要求者不會一個個回復(fù)哈，請見諒。
崗位職責(zé)：
一、整理員工檔案，更新花名冊，人員報表等；
二、組織進(jìn)行員工招聘工作，篩選簡歷、安排面試時間；
三、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正，離職等手續(xù)，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工入職；
四、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，統(tǒng)計工時，處理考勤異常情況；
五、協(xié)助每月績效考核，準(zhǔn)備考核相關(guān)附件；
六、社保增員減員，費(fèi)用申報統(tǒng)計匯總
七、協(xié)助上級完成日常工作；
職位要求：
1、人力資源相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（硬性要求）；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件，熟練擬寫各種行政公文；
3、具有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，良好的應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)；
五天八小時制，雙休