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更新于 9月16日
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產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理

3-4萬·14薪
  • 蘇州
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車線束
崗位要求：
1) 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、車輛工程、自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè)。
2)日語或英語流。
3)8年以上汽車零部件技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉底盤線束或制動管路系統(tǒng)開發(fā)。
4) 有主機(jī)廠或主機(jī)廠供應(yīng)鏈Tie1）工作經(jīng)驗(yàn)者或有對接主機(jī)廠技術(shù)/采購負(fù)責(zé)人者優(yōu)先；
5) 熟悉國內(nèi)外主流整車廠（如大眾、奇瑞、長城等）技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、開發(fā)流程、準(zhǔn)入流程；
6) 精通IATF 16949、VDA 6.3等汽車行業(yè)質(zhì)量體系，熟悉APQP/PPAP/FMEA流程；
7) 主導(dǎo)過底盤線束或制動軟管的新項(xiàng)目or國產(chǎn)化項(xiàng)目（如替代進(jìn)口材料、本土供應(yīng)商開發(fā)）
8) 精通線束設(shè)計(jì)（導(dǎo)線選型、端子壓接、防水設(shè)計(jì)，零部件設(shè)計(jì)）或制動軟管技術(shù)（橡膠/尼龍管材料、爆破壓力測試、耐久性驗(yàn)證）。
9) 能將日本/美國的原始設(shè)計(jì)方案轉(zhuǎn)化為符合中國主機(jī)廠需求的技術(shù)方案（如成本優(yōu)化、材料國產(chǎn)化替代）。
10) 具備與國內(nèi)主機(jī)廠技術(shù)部門直接對接的能力，快速響應(yīng)客戶需求（如設(shè)計(jì)變更、降本要求）能參與主機(jī)廠前期技術(shù)交流，推動公司產(chǎn)品進(jìn)入新車型配套體系。
11) 熟悉中國汽車法規(guī)（如GB/T 12730制動軟管標(biāo)準(zhǔn)、）及主機(jī)廠特殊要求。
工作內(nèi)容：
1) 作為技術(shù)部負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)技術(shù)部門內(nèi)全般管理，落實(shí)公司各項(xiàng)要求，實(shí)現(xiàn)技術(shù)部工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化；
2) 負(fù)責(zé)底盤零部件的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)與量產(chǎn)支持。
3) 對接國內(nèi)主機(jī)廠，主導(dǎo)技術(shù)協(xié)議簽訂、設(shè)計(jì)評審及問題整改
4) 主導(dǎo)成本降低項(xiàng)目（材料、工藝、設(shè)計(jì)優(yōu)化），以達(dá)到降本目標(biāo)
5) 組建并管理本土技術(shù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)線束/軟管領(lǐng)域的核心工程師。
6) 收集國內(nèi)市場需求，反饋至日本研發(fā)中心，推動全球化產(chǎn)品升級

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)

職位發(fā)布者

李蒙蒙/HR

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