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主要職責
1、業(yè)務流程設計與配置：分析和繪制OM（組織結構、角色、報告）、MM（采購、庫存、MRP）和EDI（訂單處理、發(fā)票、合作伙伴集成）的業(yè)務需求。 配置SAPOM/MM模塊并設計EDI工作流程，以自動化與供應商/客戶的數(shù)據(jù)交換。
2、SAP實施與整合：領導OM、MM和EDI模塊的端到端SAP實施、升級或遷移。 確保OM/MM與EDI工具（例如SAPPI/PO、第三方EDI平臺）和外部系統(tǒng)的無縫集成。 開發(fā)和維護IDoc接口、EDI映射（ANSI X12、EDIFACT）和合作伙伴入職流程。
3、流程優(yōu)化與支持：解決與OM主數(shù)據(jù)、MM事務或EDI消息故障相關的問題。 通過SAP增強和自動化優(yōu)化采購、庫存和合作伙伴協(xié)作流程。
4、跨模塊協(xié)作：與SD、FI/CO和PP團隊合作，確保OM/MM/EDI流程與更廣泛的SAP工作流程保持一致。 支持與倉庫管理（WM）或物流執(zhí)行系統(tǒng)的集成。
5、文檔和培訓：為OM/MM/EDI配置創(chuàng)建功能規(guī)范、測試腳本和用戶指南。 培訓業(yè)務用戶了解系統(tǒng)功能和EDI合規(guī)性的實踐經(jīng)驗。
6、合規(guī)與創(chuàng)新：確保遵守行業(yè)標準（例如歐盟數(shù)據(jù)保護法、EDI協(xié)議）和內部數(shù)據(jù)治理政策。 探索SAPS/4HANA創(chuàng)新（例如Fiori應用程序、嵌入式EDI），以實現(xiàn)流程現(xiàn)代化。
職位要求
1、教育背景： 工商管理、供應鏈、計算機科學或相關領域的學士學位。
2、經(jīng)驗： o 5年以上SAPOM和MM配置經(jīng)驗（ECC6.0或S/4 HANA）。 在EDI實施方面擁有成熟的專業(yè)知識，包括合作伙伴設置、消息映射和錯誤解決。 具有全周期SAP項目經(jīng)驗（設計、測試、上線）。
3、技術技能： 熟練掌握SAPOM（組織結構、職位、報告層次結構）和MM（采購、庫存、MRP）。 熟悉EDI標準（如ANSI X12、EDIFACT）、IDoc處理和中間件（SAPPI/PO、Gentran等）。 熟悉MM/EDI事務的ABAP調試、LSMW和SAPFiori應用程序。 接觸SAP艾瑞柏或與第三方物流系統(tǒng)集成是一個加分項。
4、軟技能： 出色的溝通技巧，能夠與技術團隊、業(yè)務利益相關者和外部合作伙伴保持聯(lián)系。 注重解決問題和流程改進的分析思維。
5、認證： SAPMM、OM或EDI認證者優(yōu)先。 英語口語熟悉是最基本的要求，因為該崗位主要服務美國工廠。