要求:
機械、機電相關(guān)專業(yè)。
崗位職責:
業(yè)務范圍崗位職責體系保障協(xié)助部門負責人進行公司設備管理網(wǎng)絡的建立,設備管理體系的完善;負責設備管理體系相關(guān)制度的起草;設備管理負責公司設備的分級,按照設備分級管理規(guī)程對設備進行分級,協(xié)助檔案固資管理員建立設備臺賬;負責公司重點設備的定人定機,制作設備管理卡,并建立臺賬;協(xié)助精益辦推進完成A、B類設備清掃點檢、加油基準書的編制和審核;協(xié)助部門負責人對公司設備、設施每周進行檢查,并將檢查結(jié)果通報;負責對車間日常維保、專業(yè)維保的監(jiān)督、檢查,相關(guān)記錄表單的收集、分析;組織相關(guān)人員對停機30分鐘以上設備故障進行分析,提出技術(shù)和管理改善措施,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,形成PDCA循環(huán);維保計劃制訂負責組織各部門進行下一年度設備預防性維護保養(yǎng)計劃的編制,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導審批后下達到各車間操作崗和保全員;負責月度維護保養(yǎng)計劃的編寫及下達;負責維護保養(yǎng)實施情況的監(jiān)督檢查和評價;培訓管理起草設備設施的培訓方案,定期對設備操作工進行培訓;負責組織車間保全員、設備管理員、操作員,定期對設備性能、參數(shù)、注意事項等進行培訓、指導;規(guī)程管理負責編訂設備管理規(guī)程;負責編訂設備維護保養(yǎng)規(guī)程;負責修訂SOP/SMP文件;
負責規(guī)程文件臺賬的建立及保管;
設備驗證
職位福利:周末雙休、五險一金、包住、餐補、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、帶薪年假