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崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、積極參與財務(wù)共享系統(tǒng)的建設(shè)，包括財務(wù)共享系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的對接（SAP SD、SAP MM、BFS、SRM、OA系統(tǒng)、發(fā)票平臺等），重點(diǎn)統(tǒng)籌影像系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)的建設(shè)。
2、和質(zhì)量把控，保證財務(wù)共享系統(tǒng)按時按質(zhì)落地運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各區(qū)域檔案管理工作，對各區(qū)域檔案管理專員進(jìn)行培訓(xùn)，定期抽檢各區(qū)域檔案管理的質(zhì)量。
4、共享系統(tǒng)上線后，高效地與財務(wù)共享中心的集團(tuán)內(nèi)部客戶進(jìn)行溝通，承接客戶需求并完成高質(zhì)量的答疑服務(wù)，提升客戶對財務(wù)共享中心的滿意度。
5、向上承接集團(tuán)總部的數(shù)據(jù)需求和管理要求，向下推動共享中心智能化和標(biāo)準(zhǔn)化的落地，收集各區(qū)域?qū)τ谪攧?wù)核算的優(yōu)化訴求。統(tǒng)籌流程優(yōu)化項(xiàng)目的開展，確保流程持續(xù)優(yōu)化、適用于集團(tuán)的發(fā)展變化。
6、協(xié)助建立財務(wù)共享中心的制度管理、人員和績效管理、知識管理及培訓(xùn)等運(yùn)行機(jī)制，協(xié)助統(tǒng)籌各項(xiàng)機(jī)制的落地執(zhí)行和監(jiān)督。
7、從運(yùn)營績效層面，一方面執(zhí)行質(zhì)量檢查工作，對財務(wù)核算的處理效率、質(zhì)量、合規(guī)進(jìn)行抽查復(fù)核；另一方面負(fù)責(zé)對各組、各崗的運(yùn)營績效進(jìn)行定期的統(tǒng)計(jì)分析，挖掘財務(wù)共享中心持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化的方向，持續(xù)完善財務(wù)共享中心質(zhì)量和績效管理體系建設(shè)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)、統(tǒng)計(jì)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、參與過財務(wù)共享建設(shè)項(xiàng)目，熟悉財務(wù)共享系統(tǒng)，對財務(wù)信息化、自動化、數(shù)據(jù)化有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有財務(wù)共享中心流程優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)優(yōu)先。
4、熟練掌握會計(jì)、財務(wù)管理專業(yè)知識；熟悉財務(wù)共享服務(wù)中心內(nèi)部流程及職責(zé)分工；在應(yīng)收應(yīng)付、總賬、稅務(wù)、資金、費(fèi)用等至少一個模塊中具備專家能力。
5、表達(dá)能力強(qiáng)，能夠進(jìn)行跨組織、跨團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)；具備優(yōu)秀的規(guī)劃管理能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；具備優(yōu)秀的信息收集和文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析和報告能力；勤于思考，能夠發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題。