職位福利:
1、薪資區(qū)間: 8000-15000
2、工作時(shí)間: 9:00-17:30 周末單雙休
3、福利待遇:技能獎(jiǎng)金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、季度調(diào)薪、定期團(tuán)建
4、晉升空間:管理或技術(shù)雙向晉升機(jī)會(huì);每年2-4次崗位調(diào)薪;
5、培訓(xùn)輔導(dǎo):業(yè)務(wù)BP+組長(zhǎng)一對(duì)一輔導(dǎo)新員工,一周上崗
崗位內(nèi)容:
1. 全面負(fù)責(zé)社群銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
2. 制定并執(zhí)行銷(xiāo)售戰(zhàn)略,開(kāi)拓新客戶,維護(hù)老客戶,不斷提高客戶滿意度。
3. 傳遞公司文化和價(jià)值觀,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和銷(xiāo)售技巧,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4. 組織銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和報(bào)告,分析銷(xiāo)售趨勢(shì)和客戶需求,制定銷(xiāo)售計(jì)劃和預(yù)算。
任職要求:
1. 具備3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉社群運(yùn)營(yíng)全流程和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)。
2. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門(mén)協(xié)作。
3. 具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
4. 具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,能夠適應(yīng)高壓和變化頻繁的工作環(huán)境。