一、 核心崗位職責
1. 負責微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的日常內容策劃、撰寫、排版與發(fā)布。
2. 跟蹤平臺數(shù)據(jù)（閱讀量、點贊量、轉化率、粉絲增長等），分析用戶喜好并優(yōu)化內容策略。
3. 策劃并執(zhí)行線上活動，提升用戶活躍度與品牌曝光度。
4. 監(jiān)控行業(yè)熱點與競品動態(tài)，及時調整運營方向，輸出符合平臺調性的熱點內容。
二、 任職技能要求
1. 基礎技能
- 具備扎實的文案撰寫能力，能駕馭不同風格（干貨、趣味、情感等）的內容創(chuàng)作。
- 熟練使用排版工具（秀米、135編輯器）、圖片處理工具（Canva、PS基礎）及短視頻剪輯工具（剪映、PR基礎）。
- 熟悉主流新媒體平臺的規(guī)則與算法，了解流量獲取與漲粉技巧。
2. 數(shù)據(jù)能力
- 能運用Excel、平臺后臺數(shù)據(jù)工具分析運營數(shù)據(jù)，提煉可落地的優(yōu)化方案。
- 具備基本的用戶畫像分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)調整內容與活動方向。
3. 軟技能
- 具備較強的網感與熱點敏感度，能快速響應社會熱點并結合品牌調性創(chuàng)作內容。
- 良好的溝通協(xié)作能力，可對接設計、市場等部門完成聯(lián)合項目。
- 具備抗壓能力，能適應新媒體行業(yè)快速迭代、多任務并行的工作節(jié)奏。
有從事過房地產銷售新媒體運營者優(yōu)先