一、核心任職資格
1. 學歷：本科及以上學歷，市場營銷、商務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗：5年及以上商務運營/商業(yè)合作相關工作經(jīng)驗，2年及以上同崗位管理經(jīng)驗，有To B/行業(yè)大客戶商務操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 資質(zhì)：具備成熟的商務談判、資源整合能力，擁有豐富的行業(yè)渠道、客戶資源及合作資源儲備。
4. 能力：熟悉商務全流程運作，能獨立搭建商務運營體系、制定商務策略并落地執(zhí)行。
二、核心專業(yè)能力要求
1. 業(yè)務操盤：可獨立制定公司商務發(fā)展戰(zhàn)略、年度/季度商務目標與計劃，統(tǒng)籌商務團隊完成業(yè)績指標，把控合作項目全生命周期。
2. 資源拓展：擅長挖掘優(yōu)質(zhì)合作機會，開展商務洽談、簽約落地，持續(xù)拓展上下游合作渠道、大客戶資源，維護核心合作關系。
3. 運營管理：搭建標準化商務運營流程（合作對接、合同管理、回款跟進、項目復盤），優(yōu)化商務合作效率，降低合作風險。
4. 數(shù)據(jù)分析：具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，能通過商務數(shù)據(jù)（合作轉(zhuǎn)化率、回款率、客戶復購率等）復盤業(yè)務、優(yōu)化策略，推動業(yè)績增長。
5. 風險把控：精通商務合同條款、行業(yè)合規(guī)要求，可識別合作中的法務、商務風險，保障公司權(quán)益。