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1、本科以上學(xué)歷，22歲以上，性別不限；
2、有較強(qiáng)的溝通理解能力；
3、熟練的文案編輯、電腦操作能力；
4、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有相關(guān)人力資源助理工作或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生任職該該崗位。
8、年薪組成：底薪+項(xiàng)目提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀者年薪十萬(wàn)以上。
崗位職責(zé)：
1．參與項(xiàng)目分析以明確所需信息搜尋的方向和目標(biāo)；
2．通過(guò)電話、電子郵件或網(wǎng)絡(luò)信息來(lái)搜尋候選人；
3．收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷，通過(guò)電話甄別并且建立初步潛力候選人名單;
4．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試；
5、CRM數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)；
薪資描述：4000元（帶基本KPI考核，無(wú)關(guān)業(yè)績(jī)）+提成（面試或入職即有提成）+獎(jiǎng)金