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更新于 1月26日

安檢主管(駐幾內(nèi)亞)

2.2-2.5萬
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

駐海外崗位
1.深入理解ISO/IEC 17020準則及理貨、水尺計重領域的技術(shù)標準、法規(guī),掌握測量不確定度分析方法,能對檢驗結(jié)果的合理性進行科學評價。
2。熟練掌握理貨計數(shù)、貨物查驗、水尺觀測、密度測定、重量核算等核心技術(shù),能獨立處理臨界值結(jié)果判定、客戶數(shù)據(jù)異議等復雜場景。
3.熟悉檢驗機構(gòu)管理體系,清楚授權(quán)簽字的范圍與權(quán)限,能嚴格把控報告質(zhì)量放行關。?
4.職業(yè)素養(yǎng):具備高度的責任意識與嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,堅守公正性原則,無數(shù)據(jù)造假、違規(guī)操作等不良執(zhí)業(yè)記錄;具備良好的書面與口頭表達能力,能清晰解讀檢驗報告;為機構(gòu)全職雇員,承諾在本機構(gòu)執(zhí)業(yè)時間不少于2年。
要求:
1.學歷與專業(yè):本科及以上學歷,物流管理、船舶工程、計量檢測、海洋工程等相關專業(yè);持有理貨、水尺計重或計量檢測領域的專業(yè)資格證書(如檢驗師、高級理貨員等)優(yōu)先。?
2.職稱與資質(zhì):具備本專業(yè)高級技術(shù)職稱;或具備中級職稱且滿足同等能力要求(大專畢業(yè)8年以上、本科畢業(yè)5年以上、碩士畢業(yè)2年以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷)。?
3.工作經(jīng)驗:具有8年及以上(本科學歷可放寬至5年)理貨、水尺計重相關檢驗工作經(jīng)歷,熟悉檢驗全流程及關鍵控制點;有檢驗報告審核或簽發(fā)經(jīng)驗,能精準識別報告中的數(shù)據(jù)錯誤、方法選用不當、結(jié)論表述模糊等問題。

工作地點

環(huán)翠區(qū)威海萬方人才合作股份有限公司

職位發(fā)布者

李先生/人力資源主管

昨日活躍
立即溝通
威海萬方人才合作股份有限公司
威海萬方人才合作股份有限公司的前身是威海國際經(jīng)濟技術(shù)合作股份有限公司勞務分公司。為適應行業(yè)發(fā)展形勢,促進業(yè)務轉(zhuǎn)型升級,進一步擴大業(yè)務規(guī)模,威海國際公司將對外勞務合作業(yè)務板塊獨立出來,并于2017年進行了股份制改造。公司一貫秉承規(guī)范操作、高效服務理念,嚴格遵守行業(yè)法律法規(guī),各項業(yè)務均通過了DNV質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全體系認證,并形成了招募、面試、培訓、派遣、境外管理等一整套完善的運作體系,業(yè)績水平處于行業(yè)領先地位。20多年來,公司累計向日本、韓國、新加坡、德國、澳大利亞、新西蘭、英國、波蘭、沙特等20多個國家和地區(qū)外派各類勞務人員逾10萬人次,涉及食品、電子、汽車零部件、塑料成型、電焊、機械加工、醫(yī)療護理、廚師、建筑等30多個行業(yè)。公司多次被評為“中國對外勞務合作優(yōu)秀企業(yè)”、“行業(yè)誠信建設AAA企業(yè)”、“中國優(yōu)秀赴日實習生派遣機關”等榮譽稱號。2017年,公司敏銳把握行業(yè)發(fā)展趨勢,著眼制約業(yè)務發(fā)展的市場、資源、管理三大瓶頸,創(chuàng)新求變,打破傳統(tǒng)的科層制管理模式,在業(yè)界率先實行了“平臺+自營體”的經(jīng)營模式,將員工轉(zhuǎn)變?yōu)楣臼聵I(yè)的合伙人,充分發(fā)揮人才核心優(yōu)勢,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情,同時公司相應調(diào)整了組織架構(gòu)、運營體系和管理流程。新的經(jīng)營模式將帶動公司事業(yè)走向更大的輝煌。為促進業(yè)務邁向更高的發(fā)展階段,實現(xiàn)構(gòu)建國際化人才交流服務平臺的發(fā)展目標,公司還于2017年啟動實施了申請在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌計劃,2018年順利掛牌,公司成為國內(nèi)對外勞務合作行業(yè)首家掛牌企業(yè),登陸資本市場將極大地助力公司事業(yè)的二次騰飛。
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