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一、任職要求**
1. 硬性條件
-學歷：本科及以上，商務管理、建筑、工程經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
-經(jīng)驗：5年以上銷售/建筑/工程行業(yè)商務管理經(jīng)驗，有總經(jīng)理助理或大客戶管理背景者加分。
技能：精通PPT/Excel（能制作商業(yè)分析報告），熟悉建筑行業(yè)合同范本（如FIDIC條款），會用AI

2. 核心能力
行業(yè)認知：熟悉建筑行業(yè)運作規(guī)則（如工程分包模式、招投標法規(guī)）。
商務敏感度：擅長成本測算、風險評估及利潤優(yōu)化方案設計。
溝通協(xié)調：具備高層對話能力，能跨部門推動復雜項目落地，執(zhí)行力強。
抗壓能力：適應高強度工作，應對多任務并行處理。

二、薪資

試用期三個月8000元，轉正9000-1.2W,月休4天，包午餐，有社保