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更新于 10月31日

人才發(fā)展HRBP(營銷)

1.2-1.6萬
  • 蘇州昆山市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售團隊HRBP
崗位職責
1、體系搭建:構建銷售崗位職責矩陣(含電銷 / 大客戶 / 營銷管理)、各崗位人才畫像(硬性門檻 + 軟性雷達圖)、標準化招聘體系(發(fā)布 + 面試流程);
2、經(jīng)驗沉淀:萃取銷售實戰(zhàn)方法論(如 Top Sales 攻單 SOP、異議話術庫),搭建場景化銷售能力知識庫(案例 / 工具 / 通關標準);
3、批量復制:設計 21 天新兵營培養(yǎng)體系(快速上崗 + 認證標準),開發(fā)銷售階梯成長路徑(代表→資深→主管→經(jīng)理認證課程);
4、持續(xù)發(fā)展:運營銷售精英俱樂部(業(yè)績前 20% 專項計劃),推行季度能力評鑒(技能通關 + 實戰(zhàn)模擬 + 360 評估)。
任職要求
1、學歷專業(yè):本科及以上(人力、組織行為學、心理學、市場營銷相關),持 ATD/DDI/CSTD 等認證、熟悉云學堂 / 銷售易學院等平臺者優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:5 年以上中大型企業(yè)人才發(fā)展經(jīng)驗,主導過 2 個 + 銷售團隊體系建設項目(崗位 / 勝任力 / 訓戰(zhàn)體系),有從 0 到 1 搭建銷售培養(yǎng)機制的成功案例;
3、核心能力:業(yè)務洞察力(關聯(lián)人才策略與業(yè)績)、落地推動力(缺體系環(huán)境快速破局)、跨域影響力(雙向溝通推動決策與執(zhí)行);
4、能力雷達:體系搭建、經(jīng)驗萃取、數(shù)據(jù)分析、項目操盤、變革管理能力。

工作地點

昆山市蘇州怡合達自動化科技有限公司

職位發(fā)布者

史先生/招聘專員

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公司Logo蘇州怡合達自動化科技有限公司
蘇州怡合達自動化科技有限公司成立于2018年,坐落于中國百強縣之首——昆山市。注冊資金10000萬人民幣,廠房面積約77000平方米。公司總部為東莞怡合達自動化股份有限公司,總部成立于2010年,注冊資金36000萬人民幣,員工人數(shù)超2000人,總公司于2021年7月23日創(chuàng)業(yè)板上市,股票代碼301029。公司專業(yè)從事自動化零部件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,提供FA工廠自動化零部件一站式的供應服務。公司深耕自動化設備行業(yè),基于應用場景對自動化設備零部件進行標準化設計和分類選型,通過標準設定、產(chǎn)品開發(fā)、供應鏈管理、平臺化運營,以信息和數(shù)字化為驅(qū)動,致力于為自動化設備行業(yè)提供高品質(zhì)、低成本、短交期的自動化零部件產(chǎn)品。公司以“推動智能制造賦能中國制造”為企業(yè)愿景,致力于打造行業(yè)領先的FA工廠自動化零部件一站式供應商。公司以平臺化為支撐,以信息和數(shù)字化為驅(qū)動,充分整合社會資源,鏈接自動化設備行業(yè)上下游資源,以標準設定和產(chǎn)品開發(fā)為起點,遵循“產(chǎn)品供給—平臺整合—生態(tài)驅(qū)動”的發(fā)展路徑,逐漸提高自動化設備中零部件標準化、模塊化、組件化的覆蓋比例,提升自動化設備供給效率,降低綜合成本,最終推動自動化行業(yè)的技術進步。
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