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一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的新簽，變更，續(xù)簽，終止，解除等相關(guān)工作
2、獨(dú)立完成員工社保的辦理及相關(guān)臺(tái)賬的制作。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事宜的安排和組織；
4、負(fù)責(zé)考勤及績效的核算。
5、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
7、負(fù)責(zé)公司各類臺(tái)賬管理；
8、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公環(huán)境維護(hù)、固定資產(chǎn)管理、宿舍管理等行政管理工作，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展行政管理制度的建立和落實(shí)工作；
9、負(fù)責(zé)辦公室和宿舍租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、寬帶的臺(tái)賬登記管理與繳費(fèi)、報(bào)銷申請(qǐng)；
二、崗位要求。
1、大專及以上學(xué)歷，有兩年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)
2、能獨(dú)立完成社保的辦理。
3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)工作安排有計(jì)劃。
三、薪資福利
試用期3000元，轉(zhuǎn)正4500元。
周末雙休，節(jié)假日正常休息+五險(xiǎn)