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采購(gòu)部經(jīng)理（房建總包施工企業(yè)）

崗位職責(zé)
1. 采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行：根據(jù)房建項(xiàng)目（含裝修）施工進(jìn)度，制定精準(zhǔn)的年度、季度及月度材料采購(gòu)計(jì)劃，確保材料按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)。嚴(yán)格把控采購(gòu)流程，從供應(yīng)商篩選、詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)到合同簽訂，全程監(jiān)督管理，確保采購(gòu)活動(dòng)合規(guī)、高效，實(shí)現(xiàn)成本最優(yōu)。
2. 供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與拓展，建立廣泛且優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源庫(kù)。定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察與評(píng)估，包括其生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨及時(shí)性、售后服務(wù)等方面，確保供應(yīng)商具備良好的履約能力。維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，處理合作過(guò)程中的問(wèn)題與糾紛，推動(dòng)長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。
3. 成本控制與質(zhì)量管控：深入開展市場(chǎng)調(diào)研，密切關(guān)注材料市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)與行業(yè)動(dòng)態(tài)，通過(guò)分析預(yù)測(cè)制定有效的采購(gòu)策略，降低采購(gòu)成本。建立完善的采購(gòu)成本控制體系，嚴(yán)格審核采購(gòu)價(jià)格與費(fèi)用，杜絕不合理支出。同時(shí)，制定并執(zhí)行嚴(yán)格的材料質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)同質(zhì)檢部門對(duì)采購(gòu)材料進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)，確保材料質(zhì)量符合項(xiàng)目要求，避免因質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的工程隱患與經(jīng)濟(jì)損失。
4. 部門團(tuán)隊(duì)管理：管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)分工，制定績(jī)效考核制度，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提升工作效率與業(yè)務(wù)水平。組織開展內(nèi)部培訓(xùn)與交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng)，打造高效協(xié)作的采購(gòu)團(tuán)隊(duì)。協(xié)調(diào)采購(gòu)部門與公司內(nèi)部其他部門（如工程、技術(shù)、財(cái)務(wù)等）的工作關(guān)系，確保信息暢通，協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。

任職要求

1. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上房建項(xiàng)目（含裝修）材料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任采購(gòu)與管控部門負(fù)責(zé)人職位，熟悉房建項(xiàng)目全流程材料采購(gòu)工作。具備豐富的大型房建項(xiàng)目（尤其是綜合體、公建等類型）材料采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過(guò)多個(gè)重大項(xiàng)目的材料采購(gòu)工作，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的采購(gòu)需求與市場(chǎng)環(huán)境。
2. 專業(yè)技能：熟悉各類房建（含裝修）材料的特性、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與市場(chǎng)價(jià)格，對(duì)材料市場(chǎng)有敏銳的洞察力與分析判斷能力。精通采購(gòu)流程與談判技巧，能夠在采購(gòu)過(guò)程中為公司爭(zhēng)取最大利益。掌握成本控制方法與策略，具備優(yōu)秀的成本分析與核算能力，能夠有效降低采購(gòu)成本。熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)、政策，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保采購(gòu)活動(dòng)合法合規(guī)。
3. 管理能力：具備卓越的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠合理分配工作任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性與創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門、外部供應(yīng)商及合作伙伴進(jìn)行有效溝通，解決工作中的問(wèn)題與矛盾，促進(jìn)工作順利開展。具備較強(qiáng)的決策能力與問(wèn)題解決能力，能夠在復(fù)雜的采購(gòu)環(huán)境中迅速做出正確決策，妥善處理各類突發(fā)問(wèn)題。
4. 學(xué)歷與素養(yǎng)：本科及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)、建筑材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，能夠承受較大的工作壓力。具備良好的職業(yè)道德與操守，廉潔奉公，堅(jiān)決杜絕采購(gòu)過(guò)程中的違規(guī)違紀(jì)行為。