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【麥當勞管培生（貴陽北站店）招募】立足交通樞紐，快速成長為餐飲管理精英！
崗位亮點
- 樞紐核心區(qū)位：門店位于貴陽北站內，作為重要交通樞紐，客流密集且穩(wěn)定，能接觸到來自各地的顧客，快速提升應對不同需求的服務能力；
- 高效培養(yǎng)模式：入職后即開啟6個月全崗位輪崗與3個月管理實操相結合的培養(yǎng)模式，從餐品制作、前臺服務到運營管理、團隊協(xié)調，全方位掌握餐廳運作技能，成長速度看得見；
- 清晰晉升通道：表現(xiàn)優(yōu)異者最快1年可晉升為餐廳經(jīng)理，負責門店日常運營管理，后續(xù)更有機會向區(qū)域管理崗位發(fā)展，職業(yè)前景廣闊。
你的工作內容
1. 基礎輪崗：3個月內熟練掌握服務區(qū)、生產區(qū)、后廚等所有崗位的操作流程，比如快速準確地完成點餐收銀、按照標準制作各類餐品、保證出餐速度和品質，以應對北站的大客流；
2. 管理進階：學習使用排班系統(tǒng)、進行庫存盤點和成本控制，協(xié)助店長管理10人以上的團隊，妥善處理顧客投訴和各類突發(fā)狀況，確保門店有序運營；
3. 運營優(yōu)化：參與策劃針對北站旅客的特色營銷活動，分析門店營業(yè)數(shù)據(jù)，提出提升顧客滿意度和營業(yè)額的有效建議。
我們希望你
- 大專及以上學歷，應屆生或畢業(yè)2年內的人員優(yōu)先，專業(yè)不限；
- 能夠適應輪班制（早班6:00-14:00，晚班14:00-22:00，每月調休4-6天），可以接受交通樞紐門店的忙碌節(jié)奏；
- 具備良好的服務意識和責任心，學習能力強，愿意從基層做起，有成為餐廳管理者的目標。
待遇
- 免費工作餐+生活補貼+法定節(jié)假日三薪；
- 帶薪年假（入職即享5天）+節(jié)日福利+全國門店通用員工折扣；
工作地點
貴陽市貴陽北站內麥當勞餐廳
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