1、負責北京同仁堂、全國百強連鎖藥店高層領導緊密溝通,定期拜訪,了解需求和業(yè)務動態(tài),建立穩(wěn)固戰(zhàn)略伙伴關系。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并執(zhí)行連鎖藥店渠道的銷售策略和動銷方案。
2、負責與連鎖藥店高層就合作模式、關鍵商務談判,如合作模式、產(chǎn)品引進、促銷及陳列等,達成有利合作協(xié)議,處理客戶投訴,保障滿意度。
3、制定銷售團隊的工作計劃和目標,合理分配銷售任務,監(jiān)督團隊成員的工作進度和業(yè)績完成情況。
4、組織開展銷售團隊的培訓和指導,提升團隊成員的銷售技巧、產(chǎn)品知識和客戶服務能力。
5、結合市場動態(tài)和客戶需求,制定連鎖藥店渠道的動銷方案,包括促銷活動、主題營銷、會員推廣等,提升產(chǎn)品的銷售轉(zhuǎn)化率和市場占有率。
6、完成領導交辦的其它工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、醫(yī)藥學等相關專業(yè)優(yōu)先,3 年以上連鎖藥店銷售或渠道管理經(jīng)驗。
2、熟悉百強連鎖藥店運營與銷售流程,擁有豐富客戶資源與良好客戶關系管理能力。具備優(yōu)秀銷售團隊管理能力,能有效激勵、指導團隊。出色的商務談判與溝通協(xié)調(diào)能力,能與多方有效合作。
3、熟悉市場營銷與動銷策劃,可制定可行銷售策略與方案。熟練運用辦公軟件與數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)收集分析能力。
4、較強市場洞察力與分析判斷能力,精準把握市場動態(tài)與客戶需求。良好團隊合作精神與責任心,積極主動解決問題,良好職業(yè)道德,誠實守信,保守商業(yè)機密。
薪酬可面議
五險一金/雙休/法定節(jié)假日/績效獎金/提成/年終獎金/節(jié)日福利/帶薪年假