崗位職責(zé):
1.推動(dòng)公司二手機(jī)維修整備能力提升,指導(dǎo)制定維修工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)、備件標(biāo)準(zhǔn)方案,監(jiān)督設(shè)備維修再制造計(jì)劃的執(zhí)行,并協(xié)助解決大修設(shè)備過程中出現(xiàn)的問題;
2.聯(lián)合各分子公司建立完善維修服務(wù)網(wǎng)絡(luò),規(guī)劃特約維修整備中心建設(shè),制定社會(huì)維修商評(píng)級(jí)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),對(duì)特約維修整備中心進(jìn)行日常管理;
3.監(jiān)控公司二手機(jī)售后、質(zhì)保服務(wù)的落地實(shí)施,制定售后、質(zhì)保服務(wù)相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn),調(diào)度相關(guān)服務(wù)支持資源,對(duì)各主機(jī)廠售后、質(zhì)保服務(wù)過程進(jìn)行穿透管理考核。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、機(jī)電一體化、車輛工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
2.具備二手機(jī)維修、再制造、售后服務(wù)或技術(shù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有主機(jī)廠或大型代理商相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備出色的推動(dòng)力和問題解決能力,能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠與內(nèi)外部不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。