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更新于 2月7日

管培生

4000-6000元·13薪
  • 肇慶四會(huì)市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

生產(chǎn)管理方向運(yùn)營(yíng)方向項(xiàng)目管理方向家具制造建材
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,木材科學(xué)與工程、高分子材料科學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、吃苦耐勞,性格穩(wěn)重踏實(shí),溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng); 3、適應(yīng)車間工作環(huán)境,具備良好的應(yīng)變和管理能力; 4、有制造業(yè)工廠實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、具備基本英語(yǔ)口語(yǔ)能力者優(yōu)先; 6、能接受外派/出國(guó)(如:秘魯、塞爾維亞)。 崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)和培訓(xùn):接受公司的培訓(xùn),學(xué)習(xí)公司的戰(zhàn)略、文化、經(jīng)營(yíng)模式和管理理念。通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)課程、工廠實(shí)習(xí)和導(dǎo)師指導(dǎo)等方式,了解公司的各個(gè)職能部門、流程和運(yùn)營(yíng)模式,學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品(飾面人造板),逐步掌握解決問(wèn)題和決策的基本技能; 2、輪崗實(shí)踐:參與各個(gè)職能部門的輪崗實(shí)踐。在一定時(shí)間內(nèi)在不同的職位上工作,深入了解各部門的工作內(nèi)容和流程,并從實(shí)踐中學(xué)習(xí)解決問(wèn)題的能力和跨部門協(xié)作的能力; 3、項(xiàng)目管理:參與并負(fù)責(zé)一些項(xiàng)目的管理。制定項(xiàng)目計(jì)劃、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展、解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題,并與相關(guān)團(tuán)隊(duì)合作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作地點(diǎn)

肇慶四會(huì)市大旺大道39號(hào)

職位發(fā)布者

梁綺琪/人事勞資

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo廣東耀東華集團(tuán)有限公司
公司簡(jiǎn)介:耀東華公司成立于1995年9月28日,不斷發(fā)展壯大,陸續(xù)引進(jìn)多條德國(guó)溫康納全自動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備,與國(guó)際領(lǐng)先行業(yè)原材料供應(yīng)商合作共同開(kāi)發(fā),與國(guó)際知名意大利設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)研發(fā)設(shè)計(jì),專業(yè)從事高檔貼面裝飾板產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全國(guó)各省市,出口歐美、中東等近60個(gè)國(guó)家和地區(qū)。§公司產(chǎn)品:3mm-30mm的浸漬膠膜紙飾面人造板、裝飾槽板等裝飾板材;木質(zhì)吸音板等功能性板材;配套商業(yè)展示柜及板式家具?!旃旧虡?biāo):紅棉花是公司注冊(cè)商標(biāo)。榮獲廣東省著名商標(biāo)、廣東省名牌產(chǎn)品;§公司榮譽(yù):榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、佛山市企業(yè)技術(shù)中心、廣東省工程研發(fā)中心、佛山市工程研發(fā)中心、中國(guó)衣柜行業(yè)首選供應(yīng)商、首選門板品牌、中國(guó)板材十大品牌等榮譽(yù)稱號(hào)。§行業(yè)地位:參與國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂。§目前在全國(guó)多地設(shè)有生產(chǎn)基地或分公司(肇慶耀東華智能智造工廠,佛山營(yíng)銷中心、山東臨沂分廠、江蘇無(wú)錫分廠、廣西象州分廠、廣西梧州分廠等),為配合公司的發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)廣納人才,期待有志之士加入耀東華公司!§其他福利設(shè)施 1、嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買社保、商業(yè)意外險(xiǎn); 2、員工宿舍配備空調(diào)、衣柜、供應(yīng)熱水等設(shè)施,設(shè)有WIFI; 3、餐廳提供早、中、晚餐及宵夜,另為一線員工供應(yīng)下午及下半夜點(diǎn)心; 4、員工活動(dòng)設(shè)施豐富:設(shè)多功能會(huì)議廳、卡拉OK室、乒乓球室、閱覽室等,每月/季度為員工組織生日聚會(huì),不定期舉辦各項(xiàng)文體活動(dòng); 5、年假、帶薪休假:任職一年以上員工享有5天年休假;國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,可帶薪休假; 6、旅游:每年組織員工親子旅游、集體旅游; 7、公司設(shè)立工會(huì):節(jié)假日貼心贈(zèng)送節(jié)日慰問(wèn)禮金/禮品,設(shè)立愛(ài)心基金為有困難員工提供支助; 8、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,按規(guī)定享受出勤補(bǔ)、高溫補(bǔ)、達(dá)標(biāo)補(bǔ)、工齡補(bǔ)等各項(xiàng)補(bǔ)貼; 9、工作時(shí)間:每天8小時(shí),每周六下午及周日休息; 10、關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,內(nèi)部晉升機(jī)會(huì),提供免費(fèi)在職內(nèi)外訓(xùn)及學(xué)歷、職稱提升幫助。
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